無憂保社保政策早報：從2008年提出相關延遲退休的政策算起已有十年，小編了解到預計2022年將開始執(zhí)行延遲退休政策，并且國家相關部門已經明確延遲退休已勢在必行。但是就目前不完全調查統(tǒng)計得出的結果而言的話，90%的參調人員尤其是這三類人不同意延遲退休，那是因為延退退休無疑會是他們的生活陷入困境。

　　一、年齡超過50的自由職業(yè)者

　　很多單位企業(yè)已經不再招收年齡超過50歲的工人，一方面的話上了一定的年紀工作效率自然會降低，另一方面即到了50歲就開始進入了病找人的階段。所以這部分人群是真正的就業(yè)困難的自由職業(yè)者，沒有了經濟來源還要繳納養(yǎng)老保險更加入不敷出，如果延遲退休五年即多繳納和遲領取五年養(yǎng)老金，這部分人很難承受因此就會堅決的反對延遲退休。

　　二、基層一線工人

　　在基層由于長期體力勞動身體受到勞損可能性很大，工齡已經不短再加上可能還要倒班晝夜顛倒的作息，因此生理上和心理上都盼望著早點退休了頤養(yǎng)天年。如果延遲退休五年就得多勞動五年這可不是件小事，雖然說能調換崗位但很多企業(yè)在執(zhí)行上非常困難啊，甚至還逼迫他們主動辭職退休逃避應負的社會責任，這部分人堅決反對延遲退休早退休早保障還有尊嚴。

　　三、特殊工種和高危作業(yè)人員

　　在工作中有一些特殊崗位的作業(yè)環(huán)境是有毒有害的，不是從事嚴重體力勞動的特殊工種那就是高危行業(yè)，這樣的工作崗位和環(huán)境對身體的損傷還是非常大的。雖然有職業(yè)病防治法約束企業(yè)保護這部分人的利益，但是危險和勞損已然伴隨著他們的整個職業(yè)生涯了，以前的退休機制里這部分人一直都是提前退休對象，如果讓他們延遲退休的話那絕對是不可能堅持下來，所以這部分人群也是堅決反對延遲退休政策實施的。

　　全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

　　小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515