無憂保社保政策早報：2018年社會保險年度以下這四大險種執(zhí)行最新繳費工資上下限標準

　　養(yǎng)老保險

　　下限:3100元/月

　　上限:20004元/月

　　工傷保險

　　下限:1720元/月

　　無上限(按實際收入申報)

　　失業(yè)保險

　　下限:1720元/月

　　上限:17010元/月

　　生育保險

　　下限:1720元/月

　　上限:17010元/月

　　目前

　　一起來看看它們是如何惠企又惠民失業(yè)保險浮動費率實施期限:

　　自2018年7月1日起至2020年6月30日止。

　　哪些企業(yè)將受惠?

　　前五年不減員或者少減員的用人單位，適當(dāng)下調(diào)失業(yè)保險費率。

　　費率怎么確定?

　　個人失業(yè)保險繳費費率仍按0.2%執(zhí)行，用人單位費率=繳費系數(shù)X基準費率(0.8%)

　　繳費系數(shù)分三檔

　　2018年中山市前五年(2013-2017)平均失業(yè)保險申領(lǐng)率指標值為:2.12%

　　用人單位在中山按規(guī)定繳納失業(yè)保險費不滿五年的，繳費系數(shù)按0.8計算;

　　用人單位繳納失業(yè)保險費滿五年且未申領(lǐng)過失業(yè)保險金的，繳費系數(shù)按0.6計算。

　　A企業(yè)前五年發(fā)展良好，關(guān)愛員工，人員穩(wěn)定，平均失業(yè)保險申領(lǐng)率低至0.5%，繳費系數(shù)應(yīng)按0.6計算。因此A企業(yè)的失業(yè)保險費率為0.48%(0.6X0.8%)，即在原基礎(chǔ)上下降了4成!

　　從7月1日起中山99%的用人單位都將下調(diào)失業(yè)保險繳費費率!一年約減負9504萬元，

　　工傷保險浮動費率

　　適用范圍:

　　除建筑業(yè)等按項目參加工傷保險的用人單位外，本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位均適用本辦法。

　　什么是工傷保險浮動費率?

　　工傷保險浮動費率是從加強安全生產(chǎn)、降低工傷風(fēng)險、減少工傷保險費用支出的成效進行考量，確定用人單位在執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，費率是否浮動以及浮動的檔次。

　　什么是支繳率?

　　工傷保險支繳率是指在上一個自然年度內(nèi)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已核定應(yīng)支付的工傷保險待遇費用(不列入考核范圍的待遇費用除外)占該用人單位按行業(yè)基準費率正常繳納工傷保險費的比例。

　　怎么確定用人單位工傷保險費率?

　　確定用人單位行業(yè)類別

　　根據(jù)行業(yè)工傷風(fēng)險差異，中山市工傷保險浮動費率管理辦法設(shè)置了八個行業(yè)類別，類別越高意味著行業(yè)工傷風(fēng)險越高，各類行業(yè)設(shè)有從0.2%至1.90%不等的基準費率，工傷風(fēng)險越低的行業(yè)，基準費率越低。

　　確定用人單位的工傷保險支繳率

　　以支繳率確定其費率在所屬行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上進行上下浮動。

　　費率浮動后，工傷保險費率升高的用人單位，在國家、省實施階段性下調(diào)費率政策期間，仍可享受階段性下調(diào)費率政策，即在此階段，工傷保險費率就低不就高!

　　B企業(yè)屬二類行業(yè)，基準費率為0.40%。在2017年企業(yè)安全生產(chǎn)措施執(zhí)行良好，未造成工傷保險基金支出，支繳率為0。今年7月至明年6月的2018年社保年度，工傷保險的繳費比例標準將下浮二檔，降為0.2%，即在原基礎(chǔ)上下降了5成!

　　預(yù)計中山工傷保險平均費率將由0.48%下降至0.35%每年可為企業(yè)減負2.8億元

　　工傷保險行業(yè)基準費率及費率浮動簡明表Get到節(jié)省社保費的秘訣了嗎?企業(yè)安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防和穩(wěn)定崗位工作做得好，就能節(jié)省失業(yè)保險、工傷保險費哦!

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