無(wú)憂(yōu)社保政策早報(bào)：社會(huì)保險(xiǎn)可以說(shuō)是當(dāng)今非常重要的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，目前來(lái)看社保參與繳費(fèi)主要有兩種方式和形式，一個(gè)就是有單位參保另一個(gè)就是沒(méi)有單位參保。其實(shí)這兩者之間的區(qū)別還是蠻大的千萬(wàn)莫忽視，小編就以靈活就業(yè)方式參與繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，給大家詳細(xì)講解一下靈活就業(yè)人員參保的關(guān)鍵。

　　一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　靈活就業(yè)人員以靈活就業(yè)的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般以當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠て骄べY為準(zhǔn)，大多數(shù)是以其的60%—300%為正常繳費(fèi)基數(shù)，至于繳費(fèi)基數(shù)如何選擇當(dāng)以個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況而定。另外靈活就業(yè)方式參與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20%，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)而12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金！

　　二、領(lǐng)取條件

　　靈活就業(yè)人員以靈活就業(yè)的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，同樣和企業(yè)職工一樣需累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)足15年，男滿(mǎn)60周歲和女滿(mǎn)55周歲可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這樣看來(lái)繳費(fèi)年限和領(lǐng)取年齡這兩者都是相同。至于養(yǎng)老金則要根據(jù)繳費(fèi)年限、個(gè)人帳戶(hù)余額，以及退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等計(jì)算。

　　三、計(jì)算公式

　　靈活就業(yè)人員以靈活就業(yè)的方式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法和企業(yè)退休人員也一樣。退休基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

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