無憂保社保政策早報：生育保險的話一般說來是國家通過明確的立法，在懷孕以及分娩的女性勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假。也就是說這是一種福利性質(zhì)的社會保險制度哦，會對生育職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，那么男職工生育保險權(quán)益待遇報銷條件有哪些？

　　一、首先男性職工的話生育保險權(quán)益待遇報銷條件，那就是必須要符合國家計劃生育政策制度規(guī)定，以及符合國家相關(guān)政策制度規(guī)定法定生育條件。不符合法定年齡的已婚男性職工的配偶的生育，以及不符合或不服從國家計劃生育規(guī)定的生育，嚴格說來這兩種情況都不能享受生育保險待遇。

　　二、其次男性職工的話生育保險權(quán)益待遇報銷條件，那就是男性職工的配偶未列入生育保險的范圍，并且需要符合男性職工以及配偶的第一胎生育。其實男性職工生育保險權(quán)待報銷的第二大條件，簡單理解就是男性職工配偶沒有參加生育保險，同時報銷的生育保險權(quán)待僅適用于生育第一胎。

　　三、最后男性職工的話生育保險權(quán)益待遇報銷條件，那就是男性職工配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位已經(jīng)參加生育保險并且已為男性職工，正常連續(xù)繳納生育保險費用滿10個月以上才行。此情況非常特殊僅適用于流產(chǎn)時生育權(quán)待報銷，而且上述繳費時間不含補繳、欠繳和中斷繳費。

　　全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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