無憂保社保政策早報：提前退休是指職工在沒有達(dá)到國家或企業(yè)，規(guī)定的年齡以及服務(wù)期限的就退休的行為。這常常是由企業(yè)提出來的以提高運營效率，也是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自身重現(xiàn)活力采取的一種很流行的方法，主要是用于管理職工尤其是一些特殊職工。

　　根據(jù)關(guān)于工人退休和退職的暫且執(zhí)行辦法，和關(guān)于安置老弱病殘干部的暫且執(zhí)行辦法，以及我國現(xiàn)行社保和養(yǎng)老保險的政策規(guī)定。這兩種情形下職工可以申請辦理提前退休，第一種情形就是正常的滿足相關(guān)工齡規(guī)定，第二種情形就是特殊的完全喪失勞動能力。

　　一、滿足相關(guān)工齡規(guī)定

　　1、男工人年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲，同時連續(xù)工齡或工作年限滿10年可以提前退休；

　　2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲、女年滿45周歲且連續(xù)工齡或工作年限滿10年可以提前退休。

　　二、完全喪失勞動能力

　　1、男年滿50周歲、女年滿45周歲且連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，然后經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工可以提前退休；

　　2、因工致殘經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工可以提前退休，同時按照規(guī)定享受傷殘津貼或基本養(yǎng)老保險待遇。

　　全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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