備受關(guān)注的養(yǎng)老體系改革方案有了最新進(jìn)展，人力資源和社會(huì)保障部等多部委將于近日與多套養(yǎng)老方案的設(shè)計(jì)者們碰頭，就相關(guān)問題進(jìn)行內(nèi)部研討。

　　“目前我們已經(jīng)接到了人保部的開會(huì)通知，會(huì)上將拿出幾套養(yǎng)老方案進(jìn)行討論，而且每套方案都有主要評(píng)論人，但清華養(yǎng)老方案由于時(shí)機(jī)尚不成熟暫不在討論范圍之內(nèi)。”10月9日，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示。據(jù)悉，本次會(huì)議討論的議題是養(yǎng)老改革頂層設(shè)計(jì)方案，其中，對(duì)企業(yè)費(fèi)率的征繳、增加繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金替代率等問題的討論將不可避免。

　　記者采訪獲悉，此次會(huì)議討論的方案大部分來自中國(guó)社科院、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)等相關(guān)學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)于7月底上交給人保部的方案。同時(shí)，人保部也將力爭(zhēng)在年內(nèi)向國(guó)務(wù)院提交部門方案。

　　清華養(yǎng)老方案暫被擱置

　　“清華養(yǎng)老方案涉及的是國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，也就是全國(guó)大整合，從城市到農(nóng)民的國(guó)民待遇和政府責(zé)任都界定清楚，在享受養(yǎng)老待遇上沒有了身份上的區(qū)別。但媒體的關(guān)注點(diǎn)大都一味地停留在延遲退休上，這也增加了方案實(shí)施的難度。”楊燕綏解釋道。她認(rèn)為，養(yǎng)老問題不能總是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，既然要合并多軌制，就要有一個(gè)合并多軌的正常軌道，將政府責(zé)任和個(gè)人賬戶的市場(chǎng)責(zé)任分開，一味調(diào)低就高，只能使得政府的財(cái)政責(zé)任永遠(yuǎn)往上漲，缺乏持續(xù)性。“但這個(gè)問題短期內(nèi)很難解決，以此為基礎(chǔ)的清華方案也就暫不做討論。”楊燕綏說。

　　無論出于何種原因，清華養(yǎng)老方案確實(shí)是被暫時(shí)擱置了，而此消息記者在人保部也得到了證實(shí)。

　　“針對(duì)眾多養(yǎng)老方案，部分媒體說延遲退休年齡已達(dá)成共識(shí)，那是不可能的。”10月10日，一位接近人保部的人士接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)明確表示，延遲退休影響面非常大，當(dāng)前中國(guó)并不具備延遲退休年齡的條件，此次會(huì)議不涉及相關(guān)內(nèi)容。

　　眾所周知，延遲退休的前提是實(shí)行大并軌，而大并軌影響最大的是政府公共部門的利益，而延遲退休的結(jié)果是增加工作年限，影響最大的則是企業(yè)職工的利益。因此，無論是哪一個(gè)群體，都將是一發(fā)不可牽，牽之動(dòng)全身。