昨日，從江門市人力資源和社會保障局獲悉，2015年江門將調整多項社會保險政策、規(guī)定，其中包括新增生育津貼待遇、職工發(fā)生工傷需到工傷定點醫(yī)療機構治療、失業(yè)保險金標準提至1080元/月等。小編梳理出六大江門市的社保政策調整，讓你了解社保政策調整后的變化。

一、新增生育津貼待遇

從今年起，江門市生育保險待遇在生育醫(yī)療費用的基礎上新增生育津貼，所有符合條件的女職工，在產(chǎn)假或計劃生育手術休假期內，均可享受生育津貼待遇。生育津貼的計算公式：用人單位上年度職工月平均工資÷30×假期天數(shù)，同時施行兩種節(jié)育手術的，還可合并計算假期。

生育津貼由社保經(jīng)辦機構委托金融機構直接發(fā)放給職工本人社會保障卡金融賬戶，并向職工出具生育津貼支付憑證。

此外，從今年1月1日起，職工生育保險企業(yè)繳費比例由0.45%調整為0.8%，繳費工資上下限保持不變，職工個人不繳納生育保險費。

二、失業(yè)保險金1080元/月

從2015年5月1日起，江門市失業(yè)保險金發(fā)放標準由原來的904元/月調整為1080元/月。失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金核定申請、失業(yè)登記、求職登記、資格驗證等失業(yè)保險待遇相關業(yè)務的，可在公共就業(yè)服務機構“一站式”辦理，無需再到社保經(jīng)辦機構辦理。

三、3城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金100元/人/月

今年1月1日至6月30日，全市城鄉(xiāng)居保(居民社會養(yǎng)老保險)基礎養(yǎng)老金標準仍按去年的每人每月95元(新會區(qū)按每人每月115元)標準執(zhí)行。今年7月1日起，該標準將調升至每人每月100元(新會區(qū)調至每人每月120元)。

明年1月1日起，東部“三區(qū)一市”(即蓬江、江海、新會、鶴山)的城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金標準還有望調整為每人每月125元，西部“三市”(臺山、開平、恩平)的城鄉(xiāng)居民待遇則將按中央和省的統(tǒng)一部署進行調整。

四、工傷需到定點醫(yī)院治療

從今年起，江門市的工傷保險參保人員發(fā)生工傷事故后，到市人社局公布的111家定點醫(yī)療機構就醫(yī)治療，才可以享受工傷保險待遇。在已實行實時結算的工傷定點醫(yī)療機構住院、并已認定為工傷的參保職工出院時，用人單位或工傷職工只需支付基金報銷以外的自費項目即可辦理出院(第三人造成傷害的除外)。

五、外來工新生兒可參醫(yī)保

今年，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人在基層衛(wèi)生服務定點醫(yī)療機構和一級、二級、三級定點醫(yī)療機構住院就醫(yī)的，基金支付比例分別為80%、70%、50%;普通門診統(tǒng)籌基金累計每人每年支付最高限額由2014年的120元提高至150元，基金支付比例由2014年的50%提高到55%。

新生兒符合參保的范圍擴大至在江門就業(yè)的異地務工人員子女。只要新生兒的父母任何一方在江門就業(yè)且參加了社保，新生兒即可由父母代辦參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。

六、職工養(yǎng)老保險繳納下限2408元

1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費工資下限分別由2139元、2100元調整為2408元，繳費比例不變。若原繳費工資水平高于2408元的，企業(yè)和職工不受此次政策調整的影響。

數(shù)說：

1.生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×假期天數(shù)(同時施行兩種節(jié)育手術，可合并計算假期)

2.5月1日起，失業(yè)保險金發(fā)放標準由原來的904元/月調整為1080元/月。

3.工傷保險參保人員發(fā)生工傷事故后，到江門市人社局公布的111家定點醫(yī)療機構就醫(yī)治療，才可以享受工傷保險待遇。

4.新生兒的父母任何一方在江門就業(yè)且參加了社保，新生兒即可由父母代辦參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌基金累計每人每年支付最高限額由2014年的120元提高至150元，基金支付比例由2014年的50%提高到55%。

5.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費工資下限調整為2408元，繳費比例不變。

6.明年1月1日起，東部“三區(qū)一市”(蓬江、江海、新會、鶴山)的城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金標準有望調整為每人每月125元，西部“三市”(臺山、開平、恩平)的城鄉(xiāng)居民待遇將按中央和省的統(tǒng)一部署進行調整。