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以人為本，著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。始終把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，繼續(xù)深化充分就業(yè)城區(qū)和創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作，積極貫徹落實區(qū)政府2012年一號文件，用足用好就業(yè)資金，從以解決失業(yè)人員就業(yè)為主，向解決就業(yè)難、招工難并重轉(zhuǎn)變；從以失業(yè)人員技能培訓為主，向高技能人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。同時將在用心動情、完善服務上下功夫，優(yōu)化完善區(qū)、街道、社區(qū)三級服務體系，大力扶持就業(yè)困難人員、失土失業(yè)人員、大學畢業(yè)生、“新杭州人”等重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
立足實際，著力優(yōu)化社保經(jīng)辦服務。進一步擴大社保政策宣傳，加強社保擴面，積極提高企業(yè)職工社會保險參保率和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率。繼續(xù)抓好養(yǎng)老保險補繳政策的貫徹落實，努力解除人民群眾的后顧之憂。深化全區(qū)企退人員社會化管理服務，做好第四輪企退人員健康體檢工作，組織開展外出療休養(yǎng)和各類文體活動，不斷豐富企退人員晚年生活，提高生活品質(zhì)。
依法行政，著力構(gòu)建和諧勞動關系。進一步加強勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”和“監(jiān)察中隊職業(yè)化”建設，組織開展小微企業(yè)勞動合同簽訂檢查等專項行動，逐步向社區(qū)、企業(yè)延伸建立勞動爭議調(diào)解小組，不斷加大執(zhí)法力度，積極防范和處置企業(yè)欠薪，切實維護企業(yè)和勞動者合法權益，提高全區(qū)勞動關系和諧指數(shù)。
銳意進取，著力加強自身基礎建設。加強行風效能建設，開展各類學習活動，規(guī)范退休審批經(jīng)辦流程，不斷加強內(nèi)部管理和隊伍建設。繼續(xù)引導全區(qū)人力資源服務業(yè)規(guī)范發(fā)展，發(fā)揮人力資源服務企業(yè)聯(lián)誼會作用，開展專題研討、政策培訓、業(yè)務交流、專場招聘等活動，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源支撐。
標簽： 勞動保障局
