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“勞動(dòng)保障4S流動(dòng)服務(wù)大廳”借鑒企業(yè)4S品牌經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，引入4S“全程服務(wù)解決方案”核心含義。具體分準(zhǔn)備、互動(dòng)、輻射三個(gè)模塊。準(zhǔn)備模塊是醞釀思考階段。依托街道、園區(qū)平臺(tái)，發(fā)出通知，勞動(dòng)保障部門(mén)和參訓(xùn)企業(yè)各自醞釀思考，做好互動(dòng)前的充分準(zhǔn)備?；?dòng)模塊是關(guān)鍵核心階段，以“圓桌會(huì)議”的形式，圍繞“送(song)”、“算(suan)”、“商(shang)”、“收(shou)”（4S）展開(kāi)互動(dòng)?！八汀奔从蓜趧?dòng)保障部門(mén)送上促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、吸納就業(yè)困難人員、降低企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例等政府優(yōu)惠政策和制定企業(yè)規(guī)章制度程序合法的重要性等提示；“算”即幫助企業(yè)算清落實(shí)政府優(yōu)惠政策給企業(yè)的實(shí)惠和不依法規(guī)范操作的行為如不簽訂勞動(dòng)合同等可能給企業(yè)帶來(lái)的損失；“商”即對(duì)企業(yè)提出的如招聘的農(nóng)民工不愿意繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等疑難問(wèn)題提供有效解決方案；“收”即收集記錄整理具有普遍意義的典型案例。輻射模塊是成果放大階段，通過(guò)印發(fā)重要提示小冊(cè)子、發(fā)送手機(jī)短信等形式將政府優(yōu)惠政策、疑難問(wèn)題對(duì)策傳送到全區(qū)相關(guān)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)成果的最大化。
勞動(dòng)保障4S流動(dòng)服務(wù)大廳服務(wù)更全面。在拱宸橋街道活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，就業(yè)、社保、監(jiān)察、仲裁等部門(mén)骨干與企業(yè)負(fù)責(zé)人研討了企業(yè)最關(guān)心的勞動(dòng)保障政策，通過(guò)“送”、“算”、“商”、“收”等環(huán)節(jié)，形成良好的“頭腦風(fēng)暴”互動(dòng)氛圍，有效解決了困擾企業(yè)勞動(dòng)保障方面的疑難問(wèn)題，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。參加的企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，通過(guò)本次交流提高了他們對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作重要性緊迫性的思想認(rèn)識(shí)，今后他們將努力加強(qiáng)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范用工。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障
