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“我是從安徽來杭打工的，因為與單位產(chǎn)生糾紛，現(xiàn)已離開單位，尚有1個月工資未領(lǐng)取”；“老板待我們很好，可就是不愿意把簽訂的勞動合同給我們一份，員工該怎么辦？”從18時30分開始，咨詢活動的現(xiàn)場氣氛就非?；钴S，許多外來務(wù)工者冒著炎熱來到現(xiàn)場就“勞動報酬、合同訂立、休息休假、經(jīng)濟補償和社會保險”等方面提出了許多問題，工作人員認真聽取每位咨詢者的提問并耐心給予解答。活動現(xiàn)場，工作人員為幫助廣大勞動者全面了解、掌握勞動保障法律法規(guī)的有關(guān)內(nèi)容以及自身所享有的權(quán)利，增強自我維權(quán)的意識和能力，逐一將宣傳資料發(fā)放到現(xiàn)場每位參觀者手中并給予詳細講解。在兩個多小時的活動中共接待了現(xiàn)場咨詢150多人，投訴登記5起，發(fā)放《勞動合同法》、《便民服務(wù)卡》、《勞動保障監(jiān)察宣傳冊》、《投訴指南》和《勞動者維權(quán)指南》等宣傳資料250余份。
此次活動旨在提高用人單位自覺守法意識和勞動者維權(quán)意識，解決當(dāng)前企業(yè)勞動用工管理中存在的突出問題，全面預(yù)防和解決企業(yè)拖欠職工工資、不依法簽訂勞動合同和繳納社會保險等問題。同時，為配合本次宣傳活動，該區(qū)勞動監(jiān)察大隊結(jié)合整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，進一步暢通投訴渠道，集中處理和曝光了一批存在嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的企業(yè)，起到了較好的震懾作用，增強了企業(yè)經(jīng)營者和勞動者守法意識，充分發(fā)揮了職能部門的監(jiān)管作用。
標簽： 勞動者
