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通過培訓(xùn)，提高了全區(qū)監(jiān)察工作人員對建筑行業(yè)監(jiān)管的業(yè)務(wù)水平，為我區(qū)建立建筑行業(yè)監(jiān)管有效機制和網(wǎng)格化管理打下良好的基礎(chǔ)，為更好地維護建筑行業(yè)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，建設(shè)和諧勞動關(guān)系，維護我區(qū)社會穩(wěn)定提供了有力的保障。
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上城區(qū)舉辦建筑裝飾行業(yè)監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2016-10-01 08:00:07
無憂保
為了使《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定在建筑（裝飾）行業(yè)得到更好的貫徹落實，抓好對建筑裝飾企業(yè)勞動用工監(jiān)管，提高應(yīng)對重大群體性突發(fā)事件能力，近日上城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊邀請市勞動保障支隊對大隊及六個中隊40多名工作人員進行建筑（裝飾）行業(yè)勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建筑（裝飾）行業(yè)勞動保障監(jiān)管是勞動保障監(jiān)察工作的難點，是欠薪引發(fā)群體性突發(fā)事件高發(fā)領(lǐng)域，針對大隊和中隊監(jiān)察工作人員普遍反映對建筑（裝飾）行業(yè)了解不夠，相關(guān)法律法規(guī)不熟悉，監(jiān)察手段不夠?qū)?、技巧不夠精的現(xiàn)狀，培訓(xùn)深入分析了建筑（裝飾）行業(yè)在勞動合同簽訂、工資發(fā)放、加班等方面的特點和存在的問題，對推行建筑企業(yè)“二制度”（即《杭州市建筑（裝飾）業(yè)企業(yè)勞動用工管理制度》和《杭州市建筑（裝飾）企業(yè)勞動管理責(zé)任人崗位職責(zé)》）實施辦法、三本臺帳（職工名冊、考勤表、工資發(fā)放表）進行了詳細講解。對建筑（裝飾）行業(yè)群體性重大突發(fā)事件產(chǎn)生的成因及表現(xiàn)形式作了重點分析講解，并通過典型案例讓學(xué)員更好地掌握處理此類事件的要點。
通過培訓(xùn)，提高了全區(qū)監(jiān)察工作人員對建筑行業(yè)監(jiān)管的業(yè)務(wù)水平，為我區(qū)建立建筑行業(yè)監(jiān)管有效機制和網(wǎng)格化管理打下良好的基礎(chǔ)，為更好地維護建筑行業(yè)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，建設(shè)和諧勞動關(guān)系，維護我區(qū)社會穩(wěn)定提供了有力的保障。
通過培訓(xùn)，提高了全區(qū)監(jiān)察工作人員對建筑行業(yè)監(jiān)管的業(yè)務(wù)水平，為我區(qū)建立建筑行業(yè)監(jiān)管有效機制和網(wǎng)格化管理打下良好的基礎(chǔ)，為更好地維護建筑行業(yè)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，建設(shè)和諧勞動關(guān)系，維護我區(qū)社會穩(wěn)定提供了有力的保障。
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