今年剛過(guò)去一半，全國(guó)多少地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)?據(jù)統(tǒng)計(jì)，在宏觀經(jīng)濟(jì)仍面臨較大的下行壓力的背景下，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)未明顯減少。

7月3日，據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)消息，進(jìn)入7月份，四川、內(nèi)蒙古均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，全國(guó)至少已有14個(gè)地區(qū)上調(diào)了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。包括湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、天津、甘肅、山西、四川、內(nèi)蒙古等先后宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其中，上海、深圳兩地最低工資水平超過(guò)2000元大關(guān)。調(diào)整之后，深圳、上海兩地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2030元、2020元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2千元大關(guān)。

不過(guò)，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，達(dá)到18.7元。

從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”來(lái)看，上海、北京均明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含“個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付，因此，這兩地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”更高。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的?

據(jù)中國(guó)網(wǎng)消息，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者最低工資收入的法律制度，是一種適用于全行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

按照統(tǒng)一要求，最低工資的測(cè)算有兩種方法：比重法與恩格爾系數(shù)法，兩種方法均參考上年度當(dāng)?shù)厝司钯M(fèi)用、職工個(gè)人社保公積金費(fèi)用、全市平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、失業(yè)率、贍養(yǎng)系數(shù)等六個(gè)指標(biāo)，根據(jù)不同的測(cè)算公式，綜合確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

而《最低工資規(guī)定》明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。

此外，五險(xiǎn)一金是否包括在最低工資內(nèi)，是由各地根據(jù)實(shí)際情況而定。從各地公布的情況來(lái)看，除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是剔除了“三險(xiǎn)一金”后的凈收入，其他省份均將三險(xiǎn)一金包含在最低工資內(nèi)。

此前，據(jù)人社部發(fā)布《2014年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2014年，全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.1%。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的17元。而2015年僅過(guò)去一半時(shí)間，已有14個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

此外，據(jù)北京晨報(bào)消息，全國(guó)總工會(huì)通報(bào)稱(chēng)，國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化收入分配改革若干問(wèn)題的意見(jiàn)》明確規(guī)定，“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年，截至目前，目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂(yōu)。

各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅正在降低，2011年至2014年調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。全總表示，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整影響的勞動(dòng)者約占從業(yè)人員的20%。