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近年來，臨安市通過定向考錄、鼓勵留任、幫助創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、及時轉崗等舉措，積極為服務期滿的大學生“村官”搭建就業(yè)服務平臺，建立健全出路保障機制。此次專場招聘會由臨安市人力社保局舉辦，浙江萬馬高分子材料有限公司、浙江帝龍新材料股份有限公司等17家企業(yè)提供了就業(yè)崗位130余個，全市服務期滿的50余名大學生“村官”參會。據統(tǒng)計，截至當天下午，有15名大學生“村官”與用人單位達成就業(yè)意向。
此次招聘會給企業(yè)及大學生“村官”搭建了交流的平臺，受到企業(yè)及大學生村官的一致好評，企業(yè)招聘人員認為大學生“村官”本身都是經過層層選拔的，基礎條件很好，而且又有在農村基層工作的經驗，是企業(yè)所需要的。大學生“村官”們也紛紛表示，他們希望通過這樣的平臺在聘期滿后找到更多的發(fā)展機會，可以選擇一些自己適合的職業(yè)發(fā)展。
標簽： 招聘
