0571-22931819
會議研究分析了當(dāng)前勞動關(guān)系形勢，通報(bào)了省、市就進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的精神和部署，對2012年度杭州市勞動關(guān)系和諧指數(shù)項(xiàng)目調(diào)整進(jìn)行了培訓(xùn)，并針對年度工作目標(biāo)，布置了下一步推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的任務(wù)和舉措。
會議認(rèn)為，我市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作格局基本形成，運(yùn)行機(jī)制不斷完善，創(chuàng)建氛圍已經(jīng)形成，創(chuàng)建效果明顯提升，為下一步推進(jìn)創(chuàng)建工作提供了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
會議要求，各區(qū)、縣（市）要積極應(yīng)對當(dāng)前勞動關(guān)系不和諧因素的特點(diǎn)，清醒認(rèn)識我市在全省勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評中連續(xù)兩年第一的榮譽(yù)，正確剖析勞動關(guān)系不和諧因素的原因，增強(qiáng)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作的信心。下一步，要著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，認(rèn)真履職、增強(qiáng)工作能力，完善創(chuàng)建勞動關(guān)系運(yùn)行機(jī)制，打造“無欠薪杭州”工作目標(biāo)，提升勞動合同簽訂率，深化“雙愛”活動、推動勞動者滿意度和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化考核等七個方面上下功夫。
會上，各區(qū)、縣（市）人力社保局還交流了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、打造“無欠薪杭州”方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
標(biāo)簽： 和諧勞動關(guān)系
