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| 近日，我市召開市勞動鑒定委員會全體成員會議，市勞動保障局、市衛(wèi)生局、市人事局、市安監(jiān)局、市財政局有關領導參加了會議。市勞動保障局局長張建華主持會議，副局長鄒午做了講話。 會議總結了05年上半年杭州市勞動能力鑒定工作。上半年全市勞動能力鑒定工作,在市勞動能力鑒定委員會的直接領導下，堅持以人為本，求真務實，研究解決《工傷保險條例》實施中的新情況、新問題，扎扎實實完成勞動能力鑒定工作任務。全市共受理職工工傷鑒定總人數1101人，其中：鑒定為1-4級完全喪失勞動能力的74人，鑒定為5-6級大部分喪失勞動能力的104人，鑒定為7-10級部分喪失勞動能力的884人，鑒定為無級的39人，鑒定為有生活自理障礙等級的22人。 從上半年全市勞動能力鑒定工作來看，主要以下特點：一是勞動能力鑒定的制度體系進一步完善。根據《工傷保險條例》關于建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)煲?guī)定要求，草擬了《關于杭州勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)旃芾磙k法（試行）》，進行了勞動能力鑒定專家?guī)斓慕◣旃ぷ?。上半年共從專家?guī)熘须S機抽取5批次，35人次的醫(yī)學專家進行勞動能力鑒定工作。二是勞動能力鑒定的服務管理工作進一步到位。做好服務管理工作，是提高勞動能力鑒定工作質量，得到群眾理解的基礎性工作。今年來對受理工傷評殘的申請人，一次性以書面形式告知受理編號、鑒定時間和地點、必帶證件材料，領取鑒定結論的時間和地點等內容，既方便了申請人，又提高了鑒定服務工作效率，鑒定的服務工作基本上得到了職工和親屬的理解和支持。三是勞動能力鑒定的監(jiān)督檢查工作進一步加強。按照《杭州市勞動鑒定工作規(guī)則（試行）》的總體要求，將勞動能力鑒定的監(jiān)督檢查工作作為重點來抓，并落實到鑒定工作的各項程序中，通過嚴把受理關、加強鑒定過程的監(jiān)督等措施，取得明顯成效，弄虛作假情況得到有效遏制，申請鑒定者提供的病殘情況材料和鑒定結論的質量明顯提高。 下半年，全市勞動能力鑒定工作要進一步做好《工傷保險條例》等配套法規(guī)、規(guī)章貫徹實施工作，不斷改進管理服務方式，逐步實現鑒定程序規(guī)范化、鑒定人員專業(yè)化、鑒定依據標準化，提高人民群眾的滿意度，全面保質完成全年勞動能力鑒定工作任務，使杭州市的勞動鑒定工作再上一個新臺階。 會上，討論通過了《關于杭州市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)旃芾磙k法》，研究探討了勞動能力鑒定標準的掌握問題。 |
標簽： 工作
