最新社保政策查詢具體的社保構(gòu)成比例為
:
養(yǎng)老保險
:
單位每個月為你繳納
21%,
你自己繳納
8%;
醫(yī)療保險
:
單位每個月為你繳納
9%,
你自己繳納
2%
外加
10
塊錢的大病統(tǒng)籌
(
大病統(tǒng)籌主
要管住院這塊)
;
失業(yè)保險
:
單位每個月為你繳納
2%,
你自己繳納
1%;
:
單位每個月為你繳納
0.5%,
你自己一分錢也不要繳
;
生育保險
:
單位每個月為你繳納
0.8%,
你自己一分錢也不要繳
;
住房公積金
:
單位每個月為你繳納
8%,
你自己繳納
8%
以
上
,
這
么
算
下
來
,
單
位
每
個
月
為
你
繳
納
的
社
保
比
例
應(yīng)
該
是
21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是
8%+2%+10
塊
+1%+8%=19%+10
塊
暫時去掉你交的
10
塊錢不談
,
單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為
413:190,
這就是說
如果
你每個月為自己的社保繳納了
190
塊錢
,
那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去
413
塊錢
,
每個
月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是
413+190=603
塊錢
所以說在你看不見的情況下
,
單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的
2
倍還多
,
所以你每個月交社
保費(fèi)
的時候千萬別心疼呀
~
你要知道單位比你交的多得多了呢
,
心疼的其實(shí)是單位。
話說回到那三險一金和五險一金
,
這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了
,
其實(shí)江湖上所說的三險
一金完全就等于五險一金
,
只是三險一金是從你個人交的保險
(
養(yǎng)老
+
醫(yī)療
+
失業(yè)
+
公積金
)
來
說的
,
五險一金是從你單位交的保險
(
養(yǎng)老
+
醫(yī)療
+
失業(yè)
+
工傷
+
生育
+
公積金
)
來說的。
把三險一
金說成五險一金其實(shí)只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保
,
其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員
也可
以自己交社保
,
不過個人只能繳納養(yǎng)老保險
+
醫(yī)療保險
,
工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個
人都交不起來的。
下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)
剛才大家已經(jīng)知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是
413:190
了
,
那
么現(xiàn)在又出來一個問題
:
自己每個月交的社保費(fèi)和這個比例有什么關(guān)系呢
,
社保費(fèi)到底是怎
么確定的呢
?
大家可能沒注意過
,
各個省市每年都會在
7
月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”
,
這
個基
數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資
+
福利
+
各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后
確定的
,
南京今年
7
月公布的最低基數(shù)是
1189
元
,
這是個什么意思呢
,
意思是說南京只要是正
規(guī)為職工繳納社保的單位
,
每個月為每個職工交的錢最少為
1189
×
41.3%=491
元
,
而職工每個
月最少要交
1189
×
19%+10=236
元
,
這樣你和單位每個月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了。
但是現(xiàn)在又出來了新問題
,
南京市職工工資差別很大呀
,
有人一個月拿
1000,
有人一個月