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根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和電視電話會議精神，高新區(qū)（濱江）行動迅速、措施有力，在全區(qū)范圍內(nèi)（涉及小作坊、建筑、皮件、服裝、機械等6個行業(yè)）開展了為期二個月的整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，并取得了明顯的工作成效。
一、加強領導，統(tǒng)一思想，精心制訂專項行動實施方案
該區(qū)領導高度重視此次專項行動，將其作為當前的一項重要工作擺上工作日程，7月初召開“全區(qū)開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動會議”，制定詳細的實施方案及計劃，并將實施方案轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門、各街道及各勞動保障監(jiān)察中隊，要求各單位認真落實，確保專項行動取得實效。同時召開了勞動監(jiān)察中隊長工作動員會議，要求在專項行動工作確保做到“三個到位”。一是組織領導到位；以區(qū)政府的名義下發(fā)文件，明確了由區(qū)政府常務副區(qū)長牽頭，成立了由區(qū)公安、工商、監(jiān)察、民政、國土資源、安監(jiān)、總工會、婦聯(lián)以及街道等參加的專項行動領導小組，六個專項行動檢查小組每組由3—4名人員組成，按照事先街道的摸底排查名單，開展“地毯式”的專項檢查。二是責任落實到位；明確各檢查組檢查用工單位數(shù)不少于40家，每組提請行政處罰或行政處理案件不少于2件，檢查當日下午定期報送檢查單位名稱，對被檢查單位要按監(jiān)察程序作好筆錄，新招錄用的15名勞動監(jiān)察協(xié)管員全部參加本次檢查活動。各街道中隊專項行動配合參與情況將列入年度對中隊的考核內(nèi)容。三是依法查處到位；對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行拉網(wǎng)式的全面排查，做到一個不漏，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。同時，專項檢查活動，進一步推進全區(qū)目前網(wǎng)格化管理工作中正在開展的勞動監(jiān)察用人單位信息采集工作，全面掌握用人單位勞動用工行為及遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況。同時，制訂了《濱江區(qū)租用場地經(jīng)營企業(yè)實施工資支付保障金制度》（討論稿），下一步將以區(qū)政府的名義下發(fā)執(zhí)行。
二、精心組織、強化宣傳，努力營造良好的社會氛圍
一是通過報刊、懸掛橫幅等形式，向社會公布專項行動信息，力爭通過宣傳監(jiān)督，曝光一批群眾反復投訴的、社會危害嚴重、影響較大的典型問題，使行動深入底層。二是公布投訴舉報電話。專人負責接聽投訴舉報電話，對群眾的來信來訪來電認真進行接待和處理，對群眾反映的問題在調(diào)查核實的基礎上，建立工作臺帳，分類進行立案查處。同時，在專項行動期間還落實專人實行休息日值班制度，并做好值班記錄臺帳，對來訪來電進行登記，詳細記錄投訴舉報內(nèi)容，及時進行跟蹤督查。三是發(fā)送專項行宣傳材料。為深入做好專項行動的宣傳發(fā)動工作，該區(qū)還印發(fā)了1300余份宣傳手冊及聯(lián)系卡，并發(fā)放《勞動合同法》1000多份，其他宣傳資料200多套，開展勞動保障法律法規(guī)咨詢授課5次。
三、突出重點，強化措施，專項行動取得良好實效
專項行動開展以來，該區(qū)根據(jù)前期各職能部門及各街道對建筑、五金機械、服裝、皮件等勞動密集型用人單位以及“小作坊”采取拉網(wǎng)式排查。本次專項行動累計檢查用人單位325家，其中小作坊121家，服裝皮件企業(yè)23家，機械五金企業(yè)79家，建筑企業(yè)17家，其他企業(yè)85家；涉及勞動者4708人，補簽勞動合同740份，責令社會保險登記開戶17戶，下發(fā)勞動監(jiān)察改正指令書17份，證照不全抄告各相關(guān)職能部門查處3家，累計追討工資（含加班工資、經(jīng)濟補償金）22.177萬元，行政處罰企業(yè)6家，共處罰金95300元。本次專項檢查中，未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工，限制人身自由，強迫勞動等犯罪違法行為。
四、下一步工作打算
該區(qū)下一階段對檢查情況將進一步督查，加大勞動法律法規(guī)宣傳力度，嚴格開展勞動監(jiān)察執(zhí)法工作，有效規(guī)范企業(yè)用工行為，全面建立長效監(jiān)管機制，以保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害，努力營造和諧勞動關(guān)系，打造“平安濱江”。
高新區(qū)（濱江）全面整治非法用工打擊違法犯罪專項行動取得明顯成效
2016-10-07 08:00:08
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