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市人社局相關負責人介紹，在確保各項社會保險待遇水平不降低、基金不出現缺口、社會保險制度平穩(wěn)運行的前提下，在2013年之內適當降低失業(yè)保險、工傷保險的費率，執(zhí)行期限為2013年10月1日至2013年12月31日。其中，失業(yè)保險費的參保企業(yè)繳納失業(yè)保險費的費率由3%降低為2%(單位繳費費率由2%降低為1%，職工個人仍按1%執(zhí)行)；工傷保險費率的調整方面，參保一年以上成規(guī)模的中等風險行業(yè)和風險較大行業(yè)、對應基準費率為1%和2%的企業(yè)，工傷保險費率分別下浮1～2個檔次，風險較小的基準費率為0.5%的不再調整。
據介紹，在確保社會保險費按時足額支付、社會保險基金不出現缺口的前提下，市人社局允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)申請緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5項社會保險費，緩繳執(zhí)行期為2013年之內，緩繳期限最長不超過6個月。
據悉，本次社保優(yōu)惠政策，將惠及我市參保職工57萬人次，每月減征社會保險費1338.1萬元，3個月共為參保企業(yè)減輕負擔約4014.3萬元。
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