昨日記者從河北省人社保障會上獲悉，我省將出臺涉及社保醫(yī)保等的四項惠民措施，其中今年我省企退人員養(yǎng)老金再漲10%，開展養(yǎng)老保險降低費率試點，健全全民醫(yī)療保險制度，并將推行事業(yè)單位分類招聘，探索分行業(yè)、分崗位的統(tǒng)一考試制度。

我省企退人員養(yǎng)老金再漲10%

記者昨日獲悉，今年國家部署企退人員養(yǎng)老金再漲10%，河北省將落實國家總體部署，企退人員養(yǎng)老金將迎來“第十連調”。據悉，河北養(yǎng)老保險待遇歷經9連調，調整幅度均是全國中上等水平，養(yǎng)老保險待遇略高于全國平均水平。

記者了解到，國家從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。今年是我國連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。從2005年至2013年，我國已連續(xù)9年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。根據人社部最新數據統(tǒng)計顯示，目前全國企業(yè)退休人員人數已達到6700萬人。去年，全國企退人員基本養(yǎng)老金平均提高了10%左右。

而隨著河北省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人群的增加，每月55元的基礎養(yǎng)老金讓待遇偏低的問題逐漸顯現。河北省將積極做好基礎工作，根據國家調整情況，制訂職工和居民兩大群體養(yǎng)老保險制度銜接辦法，并適當提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。