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摸清底數(shù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。組織開展全區(qū)范圍內(nèi)四類人群就業(yè)狀況調(diào)查，共調(diào)查勞動(dòng)力335899人，其中城鎮(zhèn)居民158242人、大學(xué)畢業(yè)生5682人、農(nóng)村戶籍人員11740人、外來創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員160235人，并撰寫了就業(yè)狀況調(diào)查分析報(bào)告。建立健全勞動(dòng)力就業(yè)狀況電子臺(tái)帳及“一人一表”跟蹤服務(wù)檔案，實(shí)行“一月一上報(bào)、一月一調(diào)整、一月一抽查”工作制度。
落實(shí)政策，強(qiáng)化扶持。通過發(fā)放資料、舉辦培訓(xùn)班、上門服務(wù)等方式，大力開展送政策“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)。全面落實(shí)企業(yè)用工補(bǔ)助、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)政策。截止6月底，全區(qū)共落實(shí)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金1900余萬元。
創(chuàng)新模式，優(yōu)化服務(wù)。進(jìn)一步完善“一卡一員一平臺(tái)”的就業(yè)援助模式，加強(qiáng)街（鎮(zhèn)）人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大就業(yè)信息覆蓋網(wǎng)絡(luò)。目前，全區(qū)已建好3個(gè)街(鎮(zhèn))人力資源服務(wù)平臺(tái)，13個(gè)社區(qū)(村)職介所。精心組織做好全區(qū)45名村（社）就業(yè)援助員的招聘工作，進(jìn)一步拓展就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年以來，累計(jì)接待用工單位131家，采集用工信息1937條，推薦就業(yè)941人，錄用495人，成功率52.6%;舉辦各類招聘會(huì)19場次，進(jìn)場單位466家，提供崗位9245個(gè)，當(dāng)場達(dá)成意向1884人。
強(qiáng)化培訓(xùn)，提升技能。實(shí)施“就業(yè)技能培訓(xùn)工程”，大力開展“定向式”和“訂單式”培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)率。積極探索就業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“1+1”培訓(xùn)模式，引導(dǎo)失業(yè)人員、失土農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力。今年以來，全區(qū)共開展各類培訓(xùn)54期3180人。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
