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我市召開(kāi)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專(zhuān)題會(huì)議(2005-07-08)

2016-10-13 08:00:17 無(wú)憂保
    

　　6月28日至29日，市勞動(dòng)保障局召開(kāi)了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上，各區(qū)縣總結(jié)交流了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)開(kāi)展以來(lái)的工作情況，并分組到各城區(qū)有關(guān)社區(qū)勞動(dòng)保障室實(shí)地查看，到退休人員家中上門(mén)了解相關(guān)情況，征求對(duì)社會(huì)化管理服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
　　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鄒午在會(huì)上作重要講話。他首先肯定了全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作取得的顯著成效，并對(duì)目前深化和進(jìn)一步完善社會(huì)化管理服務(wù)面臨的形勢(shì)和存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析：企業(yè)退休人員從“單位人”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變有一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)渡過(guò)程，街道、社區(qū)的各項(xiàng)管理服務(wù)水平以及規(guī)范問(wèn)題有待提高，勞動(dòng)保障部門(mén)面臨的壓力比較集中。
　　對(duì)于下一步的工作建議，鄒副局長(zhǎng)著重提出，要再接再厲，把企業(yè)退休人員街道、社區(qū)管理服務(wù)提高到新的水平。一是進(jìn)一步牢固樹(shù)立服務(wù)理念。服務(wù)是一個(gè)具體有形的內(nèi)容，退管專(zhuān)職人員在對(duì)企業(yè)退休人員的具體接待中要避免使用各種服務(wù)禁語(yǔ)；二是進(jìn)一步明確服務(wù)內(nèi)容、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。全面貫徹執(zhí)行杭政辦函[2005]161號(hào)文件精神，在人事檔案管理、喪事料理、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人戶分離情況、服務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理使用等方面做好工作；三是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。在工作中要做到人員配備到位，搞好培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)考核、監(jiān)督、管理工作。（下城　吳志財(cái)）

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