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目前我國(guó)的養(yǎng)老金實(shí)行的是雙軌制，而雙軌制造成的退休工資差距較大。企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳、退休核準(zhǔn)、退休金發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)都是由人社部門下屬的企保部門負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳、退休金發(fā)放由財(cái)政部門負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%。
近期，備受關(guān)注的養(yǎng)老保險(xiǎn)破除“雙軌制”的改革終于有了確切的改革思路。目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過，養(yǎng)老金“雙軌制”矛盾將從制度和機(jī)制上得以化解，這也是并軌制度統(tǒng)一的最大目的。
養(yǎng)老金并軌關(guān)乎太多人的切身利益。維持雙軌制，有違社會(huì)公平，而草率并軌，也易引發(fā)社會(huì)波動(dòng)。不管是公務(wù)員還是企業(yè)員工，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納、退休核定和退休金發(fā)放及標(biāo)準(zhǔn)都實(shí)行統(tǒng)一管理，主要就是將公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)并入到社會(huì)養(yǎng)老金體系中，并軌后兩大板塊養(yǎng)老保險(xiǎn)制度都將一致。并軌制度改革實(shí)行后將實(shí)行五個(gè)同步：即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革、職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)、待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革、改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。
公務(wù)員是個(gè)端鐵飯碗的特殊群體，能進(jìn)不能出。公務(wù)員素有“金飯碗、工作輕松、灰色收入多”，但近年來，公務(wù)員福利降低，收入透明化，使得眾多眾多人正確認(rèn)識(shí)到“低工資、多補(bǔ)貼、泛福利”的公務(wù)員分配模式并不是廣泛公務(wù)員所存在的狀況。而習(xí)近平主席明確表態(tài)，當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要去做官?！傲?xí)主席的告誡以及中央的一系列組合拳，在凈化官場(chǎng)風(fēng)氣的同時(shí)，也在讓青年人對(duì)公權(quán)力、對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)回歸理性?！?br>
近年來，對(duì)公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革確實(shí)深入人心，中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令，再到近期的推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度、公務(wù)員聘任制、推行養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制度，無不是在約束公務(wù)員腐敗行為的行動(dòng)。
改革創(chuàng)新,是我們這個(gè)時(shí)代前進(jìn)的動(dòng)力，其實(shí)，有關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老金的問題，引起廣泛討論以至于成為熱點(diǎn)的原因也在于此。不可不承認(rèn)的是，公務(wù)員隊(duì)伍，依然是中國(guó)所謂主流社會(huì)的支柱。還是有很多的考生希望進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，只是相對(duì)往年而言，考生更趨于理性化。
2015年國(guó)考已成為過去，新的一年即將來到，對(duì)于2015年上半年的省考，或許會(huì)因職務(wù)職級(jí)并行制度的出臺(tái)而升溫火爆，或許會(huì)因養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制而使考生處于觀望，不管是因?yàn)楹畏N制度的出臺(tái)，全國(guó)公務(wù)員考試網(wǎng)希望考生結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行理性報(bào)考。在此慎重提示欲報(bào)名2015年省考的考生，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，如確實(shí)需要輔導(dǎo)教材的考生，可參照新私學(xué)智能培訓(xùn)進(jìn)行配合復(fù)習(xí)。
總之，制度的改革是為了國(guó)家和社會(huì)更好的有序發(fā)展。給公務(wù)員一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，給公務(wù)員一個(gè)希望的未來，是對(duì)國(guó)家和人民長(zhǎng)久的福利。
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)
