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近日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心黨委書記皮德海在相關(guān)會議上透露，要實行養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，解決雙軌制問題，今年將要拿出方案。5月17日，沈陽晚報、沈陽網(wǎng)記者從省人社部門了解到，目前遼寧省已對此展開調(diào)研。
2011年時，遼寧已實現(xiàn)了養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌，統(tǒng)一了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策、企業(yè)基本養(yǎng)老保險費征收主體、繳費基數(shù)、繳費比例、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。但從全省情況看，1997年全國統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險制度時，遼寧省企業(yè)退休人員已達(dá)267萬人，占全國企業(yè)退休人員總量8%，歷史負(fù)擔(dān)十分沉重。截至2012年末，全省企業(yè)離退休職工達(dá)到478萬人，占全國總數(shù)的7%。撫養(yǎng)比為2.17：1，大大高于全國平均3.1:1的水平。也因此，遼寧省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金剛性支出增長較快，養(yǎng)老金發(fā)放工作壓力較大。如果國家實現(xiàn)全國統(tǒng)籌后，全國進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑，可以提高我省養(yǎng)老金發(fā)放能力。據(jù)了解，針對養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作，遼寧已經(jīng)展開相關(guān)調(diào)研工作。
標(biāo)簽： 保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
