按照四川省勞動和社會保障廳、財政廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知(川勞社發(fā)[2006]17號)文規(guī)定,從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):
(1)、新人:即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,即:從參工作時間到建立基本養(yǎng)老保險賬戶時間,下同)累計滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)(注:不是繳費滿15年就可以辦退休,必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休):
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金
(2)、中人:即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%
其中 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
新人計算平均繳費工資指數(shù),按從1996年1月1日及以后至退休當年,歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封頂)。計算公式為:
n平均指數(shù)=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷N
X——當年本人繳費工資;
C——2005年及以前為當年全省職工平均工資,
2006年起為上一年全省在崗職工平均工資;
N——本人繳費年限(1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。
中人計算平均繳費工資指數(shù),按從1990年1月1日及以后至退休當年,歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費工資指數(shù)仍按原規(guī)定計算并封頂)。計算公式同新人計算平均指數(shù),其中N本人繳費年限,(為1990年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。
②個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
其中:個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號附表)
退休 年齡 |
計發(fā) 月數(shù) |
退休 年齡 |
計發(fā) 月數(shù) |
退休 年齡 |
計發(fā) 月數(shù) |
40歲 |
233 |
51歲 |
190 |
62歲 |
125 |
41歲 |
230 |
52歲 |
185 |
63歲 |
117 |
42歲 |
226 |
53歲 |
180 |
64歲 |
109 |
43歲 |
223 |
54歲 |
175 |
65歲 |
101 |
44歲 |
220 |
55歲 |
170 |
66歲 |
93 |
45歲 |
216 |
56歲 |
164 |
67歲 |
84 |
46歲 |
212 |
57歲 |
158 |
68歲 |
75 |
47歲 |
208 |
58歲 |
152 |
69歲 |
65 |
48歲 |
204 標簽: 養(yǎng)老金計算基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金 ![]() 聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源; |