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共享發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè)

2016-10-22 08:00:13 無憂保
       十八屆五中全會(huì)指出,堅(jiān)持共享發(fā)展,使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。“共享發(fā)展”理念,實(shí)質(zhì)是以增進(jìn)民生福祉為目的,不斷滿足人民群眾對美好生活的期待和向往。如何使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感?從十八屆五中全會(huì)公報(bào)中,我們可以看到一系列豐富而具體的制度安排,其中,“按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求”,注重機(jī)會(huì)公平,加快推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè),是堅(jiān)持并實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展的集中體現(xiàn)和重要保障。下面由金柚網(wǎng)小編為您介紹相關(guān)內(nèi)容。


       “十二五”時(shí)期,寧夏社會(huì)保障事業(yè)得到了長足發(fā)展,形成了以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利為基礎(chǔ)的完善的社會(huì)保障體系。社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的重要組成部分,覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,統(tǒng)籌層次不斷提升,保障水平不斷提高,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收大于支,運(yùn)行平穩(wěn)。當(dāng)然,在取得巨大成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我區(qū)社會(huì)保障總體水平還比較低,發(fā)展不平衡,城鄉(xiāng)間、不同群體間社會(huì)保障待遇差距仍然較大,社會(huì)保障管理體制和運(yùn)行機(jī)制城鄉(xiāng)分割的現(xiàn)象依然存在。就社會(huì)保障事業(yè)而言,“十三五”時(shí)期,我們既面臨巨大挑戰(zhàn),也有千載難逢的機(jī)遇。


       基于上述形勢,根據(jù)十八屆五中全會(huì)“建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度”的精神,要推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展,著力打造寧夏社會(huì)保障“升級(jí)版”,必須堅(jiān)持“城鄉(xiāng)一體,提升質(zhì)量,促進(jìn)公平”的基本思路。“城鄉(xiāng)一體”,就是要把對城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障作為一個(gè)整體加以統(tǒng)籌謀劃、綜合研究,逐步縮小城鄉(xiāng)間社會(huì)保障水平差距,破除長期以來社會(huì)保障機(jī)制城鄉(xiāng)分割的狀況,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體化?!疤嵘|(zhì)量”,就是在“保基本”的大前提下,使社會(huì)保障待遇水平逐步提高,使待遇調(diào)整機(jī)制能夠與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平、保障對象收入水平等相聯(lián)系,建立個(gè)人繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制,擴(kuò)大群眾受益面,提高享受社會(huì)保障的便利性?!按龠M(jìn)公平”,就是通過提升統(tǒng)籌層次,制度整合,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,使不同群體、不同區(qū)域之間在保障待遇上相對均衡公平,在保障責(zé)任方面,實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)和個(gè)人等不同主體之間的合理分擔(dān)。


       “十三五”時(shí)期我區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù):一是整合經(jīng)辦資源,健全管理體制,提升社會(huì)保障管理服務(wù)能力。通過加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),理順管理體制,整合經(jīng)辦資源,實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦統(tǒng)一管理。加強(qiáng)基層社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),全面提升管理能力和服務(wù)水平。二是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋面,完善社會(huì)保險(xiǎn)激勵(lì)約束機(jī)制。實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公民社保信息動(dòng)態(tài)管理。調(diào)整完善政策,建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率。建立落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,健全完善多繳多得、長繳多得的社會(huì)保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)和鼓勵(lì)參保人員通過增加繳費(fèi)年限和提高繳費(fèi)水平獲得較高社保待遇。三是完善社會(huì)保障制度體系,充分體現(xiàn)制度的公平性,保障流動(dòng)性和可持續(xù)性。社會(huì)保險(xiǎn)改革作為我國整個(gè)改革事業(yè)的重要組成部分,下一步應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)改革與行政體制改革、金融稅制改革、新型城鎮(zhèn)化、戶籍制度改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制與醫(yī)療保險(xiǎn)、老齡社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略等問題一并考慮,互相促進(jìn)。四是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理,探索基金的增值途徑,提升基金保障能力。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),全力清繳拖欠社保費(fèi),實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的全面監(jiān)控。建立社?;鹦畔⑴豆芾碇贫龋U仙鐣?huì)公眾獲取基金信息的權(quán)利。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基金市場化、多元化投資運(yùn)營,確?;鸨V翟鲋?。


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