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創(chuàng)新戶籍管理辦法 積極建設(shè)人才社區(qū)

2016-10-23 08:00:12 無憂保
  日前,江干區(qū)人力社保局、公安分局聯(lián)合下發(fā)《江干區(qū)人才引進(jìn)集體戶口管理辦法》,率先在全市提出在各街道(園區(qū))設(shè)立人才社區(qū),負(fù)責(zé)人才引進(jìn)落戶及日常管理、服務(wù)工作,為引進(jìn)人才的落戶提供便利和保障,
  人才社區(qū),就是在街道(園區(qū))建立公共集體戶,按照就近、便利的原則,將符合人才引進(jìn)落戶條件但暫無處落戶的人員納入單位注冊地或居住地(單位注冊地優(yōu)先)所在街道集體戶口實施戶籍管理,提供相關(guān)的公共服務(wù)。
  《管理辦法》規(guī)定,各街道(園區(qū))將設(shè)立專職戶籍協(xié)管員,負(fù)責(zé)管理集體戶口及相關(guān)業(yè)務(wù),對集體戶口實行動態(tài)管理與跟蹤服務(wù)相結(jié)合的管理模式,及時掌握集體戶口人員的流動情況,同時建立與所屬派出所和集體戶口人員的雙向溝通機(jī)制,保障信息溝通順暢。
  為明確雙方的權(quán)利義務(wù),《管理辦法》規(guī)定,集體戶口人員應(yīng)與街道(園區(qū))簽訂《集體戶口掛靠協(xié)議》,承諾嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會穩(wěn)定;不參加邪教組織或參與非法組織;無各種違紀(jì)違法行為;自覺遵守計劃生育有關(guān)政策和規(guī)定,其工作單位、住址、聯(lián)系電話發(fā)生變化的,應(yīng)及時與街道戶籍協(xié)管員聯(lián)系。如因購置房屋、結(jié)婚等原因具備戶口遷移條件的,應(yīng)當(dāng)按照“人戶一致”的原則,及時辦理集體戶口遷出手續(xù)。如一年內(nèi)不與戶籍協(xié)管員聯(lián)系的,街道(園區(qū))有權(quán)向派出所申請凍結(jié)其集體戶口,后果由落戶人員承擔(dān)。
  相比原來將戶籍統(tǒng)一掛靠在市或區(qū)人才中心,在街道設(shè)立集體戶口,方便就近為戶籍掛靠人員提供戶籍管理、社會保險、子女入學(xué)等公共服務(wù)、將進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度的改革,優(yōu)化配置公共服務(wù)資源,提高公共服務(wù)水平,切實幫助解決人才的后顧之憂。

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