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規(guī)范管理，全年接受基地申請(qǐng)。深化企業(yè)實(shí)訓(xùn)的規(guī)范化管理，組織召開企業(yè)實(shí)訓(xùn)工作培訓(xùn)會(huì)，簽訂《規(guī)范操作承諾書》，加強(qiáng)企業(yè)實(shí)訓(xùn)績(jī)效、資金監(jiān)管與實(shí)訓(xùn)基地考核評(píng)估，提升企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開展成效。實(shí)訓(xùn)基地申請(qǐng)認(rèn)定采取全年受理申請(qǐng)、擇期審核認(rèn)定的模式，上半年新認(rèn)定順豐速運(yùn)、歌山建設(shè)、德信地產(chǎn)、杭州人才市場(chǎng)等39家實(shí)訓(xùn)基地，目前實(shí)訓(xùn)基地單位數(shù)量已達(dá)348家。
三方互動(dòng)，加強(qiáng)“校、地、企”合作推動(dòng)。以企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為平臺(tái)，積極整合在杭高校、用人單位資源。一方面，借助“杭州畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)”、“杭州人才網(wǎng)”等網(wǎng)站向社會(huì)、高校發(fā)布實(shí)訓(xùn)基地崗位信息，組織發(fā)動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地參加“2015年杭州市高校實(shí)習(xí)生招聘會(huì)”；另一方面，通過(guò)走訪在杭高校，加強(qiáng)高校與實(shí)訓(xùn)基地的互動(dòng)，由在杭高校積極推薦優(yōu)質(zhì)企業(yè)加入實(shí)訓(xùn)基地，并動(dòng)員和鼓勵(lì)大學(xué)生參加實(shí)訓(xùn)，“校、地、企”三方合作助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
成效明顯，每年提供實(shí)訓(xùn)崗位2萬(wàn)個(gè)。大學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)為高校畢業(yè)生打通踏入社會(huì)前的“最后一公里”，吸納杭州知名各企事業(yè)單位加入實(shí)訓(xùn)基地，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的傳、幫、帶功能，為高校畢業(yè)生提供為期3個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)訓(xùn)練。畢業(yè)生通過(guò)崗位實(shí)習(xí)鍛煉，熟悉崗位技能，提升實(shí)踐能力。項(xiàng)目2008年啟動(dòng)以來(lái)，我市用人單位積極響應(yīng)，每年提供實(shí)訓(xùn)崗位2萬(wàn)余個(gè)，實(shí)訓(xùn)大學(xué)生人數(shù)逐年遞增。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)訓(xùn)大學(xué)生就業(yè)留杭率每年均保持在70%以上。
標(biāo)簽： 工作
