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富陽(yáng)首開(kāi)HR移動(dòng)門(mén)診 問(wèn)診企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系

2016-10-23 08:00:12 無(wú)憂(yōu)保
  近日,富陽(yáng)區(qū)人力社保局組織了勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)科室負(fù)責(zé)人赴春江街道,為金昌紙業(yè)、康楠紙業(yè)、富春環(huán)保等10家企業(yè)的人力資源管理者(HR)現(xiàn)場(chǎng)解答在預(yù)防及處理勞動(dòng)保障糾紛過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并推廣解讀企業(yè)大社保網(wǎng)上服務(wù)超市和“富陽(yáng)掌上大社?!蔽⑿牌脚_(tái)等便民措施。這是富陽(yáng)區(qū)人力社保局“園丁計(jì)劃”提出后HR移動(dòng)門(mén)診對(duì)企業(yè)進(jìn)行的第一次“修枝剪葉”及“施肥”,受到了企業(yè)的歡迎。
  “園丁計(jì)劃”旨在培育適合發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的土壤,修剪不利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的枝葉、防治易產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的病蟲(chóng)害,施撒合理、科學(xué)、便民利民的肥料?;顒?dòng)當(dāng)日,企業(yè)HR代表提出了長(zhǎng)病假職工如何對(duì)待、最低工資標(biāo)準(zhǔn)涵蓋范圍、職工不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理、不愿繳納社保承諾書(shū)是否有效、農(nóng)民工失業(yè)登記辦理能否減化手續(xù)等問(wèn)題。針對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題,“園丁”們當(dāng)場(chǎng)給予解答,并對(duì)企業(yè)在處理勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)業(yè)務(wù)中容易忽略的地方進(jìn)行了提醒。
  作為“園丁計(jì)劃”的“施肥”項(xiàng)目,富陽(yáng)區(qū)人力社保局還向企業(yè)HR代表詳細(xì)介紹了“富陽(yáng)掌上大社?!蔽⑿牌脚_(tái)。除每周接收區(qū)人力社保局最新政務(wù)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)解讀推送外,關(guān)注人還可通過(guò)該微信平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人參保、繳費(fèi)、醫(yī)保賬戶(hù)余額、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)余額等相關(guān)查詢(xún),以及招聘崗位、招聘會(huì)預(yù)告信息查詢(xún)等。
  下一步,富陽(yáng)區(qū)人力社保局將不定期開(kāi)展“園丁計(jì)劃”和HR移動(dòng)門(mén)診服務(wù),并將在今年重點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)用工診斷評(píng)估服務(wù),全面摸清評(píng)估企業(yè)的自身管理現(xiàn)狀,找出存在的問(wèn)題,便于針對(duì)性的整改提高,促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。

標(biāo)簽:   HR  

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