0571-22931819
一是加強組織積極溝通。抽調(diào)人員成立工作小組，多次召開由各統(tǒng)籌地相關(guān)負(fù)責(zé)人參加的專題會議，進(jìn)行研究布置，統(tǒng)一業(yè)務(wù)口徑，規(guī)范系統(tǒng)接口，開展業(yè)務(wù)討論。
二是完善系統(tǒng)提升質(zhì)效。及時制定可行性研究報告、系統(tǒng)建設(shè)方案、接口定義、數(shù)據(jù)接口規(guī)范等技術(shù)文檔，與市調(diào)控辦實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接，完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造、數(shù)據(jù)接口和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、系統(tǒng)硬件準(zhǔn)備等工作。在信息系統(tǒng)審核基礎(chǔ)上，各級人力社保部門分別按不低于25%、50%的比例，對系統(tǒng)審核通過、不通過人員進(jìn)行抽查，提高審核工作質(zhì)量。
三是制定標(biāo)準(zhǔn)明確流程。下發(fā)《關(guān)于做好小客車增量指標(biāo)申請人社會保險參保信息審核工作的通知》，制定《參保信息審核標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一基本信息核實、參加險種范圍、參保時間界定等各項審核標(biāo)準(zhǔn)，明確參保信息審核業(yè)務(wù)流程、操作方法，就信息下載與比對、信息審核與上傳、信息匯總與審核等流程，明確經(jīng)辦部門、操作方法和辦理時限。
四是廣泛宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分利用窗口、12333人力社保咨詢專線、網(wǎng)絡(luò)等手段廣泛開展宣傳，細(xì)化解讀參保信息審核標(biāo)準(zhǔn)。對審核未通過原因進(jìn)行歸納、總結(jié)、分類，明確復(fù)核申請程序、審核年限標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事項，積極做好相關(guān)解釋工作。
標(biāo)簽： 參保
