0571-22931819
2011年，該縣推行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型高層次人才專項(xiàng)津貼制度，出臺(tái)了《桐廬縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型高層次人才專項(xiàng)津貼實(shí)施辦法（試行）》，以發(fā)揮高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的示范引領(lǐng)作用。
每年組織一次的享受創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型高層次人才專項(xiàng)津貼人員評(píng)選活動(dòng)，只要是在桐廬工作或創(chuàng)業(yè)且對(duì)桐廬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的各類人才均可參加，其中企業(yè)當(dāng)選名額不少于當(dāng)選總名額的70%，并向本縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)的一線人才傾斜。確認(rèn)享受津貼的人才，在桐廬企事業(yè)單位受聘工作期間，按每人20000元津貼標(biāo)準(zhǔn)，分三年發(fā)放。
連續(xù)三年來(lái)，該縣共有47位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型高層次人才享受了人才專項(xiàng)津貼，其中專業(yè)技術(shù)人才39人，農(nóng)村實(shí)用人才3人，高技能人才5人。高技能人才享受人才專項(xiàng)津貼正是解決縣內(nèi)企業(yè)對(duì)高技能人才培養(yǎng)迫切需求的創(chuàng)新舉措。
標(biāo)簽： 技能
