0571-22931819
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標(biāo)簽： 技能
桐廬出臺(tái)《職業(yè)技能培訓(xùn)考核管理辦法》
2016-10-24 08:00:17
無(wú)憂(yōu)保
日前，桐廬縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定《職業(yè)技能培訓(xùn)考核管理暫行辦法》。出臺(tái)該辦法的目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范技能培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。明確實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、師資力量、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員到課率、培訓(xùn)就業(yè)率、培訓(xùn)課時(shí)等15項(xiàng)考核內(nèi)容，每一項(xiàng)考核內(nèi)容根據(jù)其內(nèi)容的重要性確定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核。《管理暫行辦法》尤其要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須有規(guī)范的理論課教室和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，管理制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須上墻公布，培訓(xùn)課時(shí)要達(dá)到結(jié)業(yè)60課時(shí)、初級(jí)80課時(shí)、中級(jí)100課時(shí)、高級(jí)120課時(shí)的規(guī)定，培訓(xùn)就業(yè)率必須達(dá)到60%以上。同時(shí)對(duì)超額完成高技能人才、失業(yè)人員、SIYB培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)后就業(yè)率高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，給予加分。該縣勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)《管理暫行辦法》采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式，對(duì)經(jīng)考核評(píng)定為不合格的單位將取消培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。
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