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桐廬縣試點創(chuàng)建充分就業(yè)行政村取得明顯成效

2016-10-24 08:00:17 無憂保
  今年來,桐廬縣勞動保障局按照科學發(fā)展觀的要求,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作方針,在完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務網(wǎng)絡、加強農(nóng)村就業(yè)服務的同時,以試點開展創(chuàng)建充分就業(yè)行政村為載體,促進農(nóng)村富余勞動力有序轉移就業(yè),幫助農(nóng)民通過就業(yè)增收,推進了新農(nóng)村建設。
  今年年初,該局確定在橫村鎮(zhèn)柳巖村、莪山鄉(xiāng)莪山村和富春江鎮(zhèn)金家村作為試點村,并制定創(chuàng)建方案。同時組織試點村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站工作人員和村創(chuàng)建班子到縣內(nèi)已成功創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的社區(qū)和嘉興市進行實地考察和學習。三個試點村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村委班子非常重視此項工作,組建工作班子,結合自身實際制定創(chuàng)建工作方案,積極開展創(chuàng)建工作。如橫村鎮(zhèn)柳巖村的工作人員逐戶上門進行調(diào)查摸底,明確需幫助就業(yè)的農(nóng)村勞動力,進行登記,建立臺帳,實行動態(tài)管理。通過與村及周邊村的針織企業(yè)進行聯(lián)系,將村里有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動力推薦到企業(yè)就業(yè)。對就業(yè)困難人員,采取送崗位、送培訓、送技能的方式,提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)。特別是推出適合農(nóng)村和農(nóng)村勞動力的農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)培訓,引導和鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),以帶動他人就業(yè)。富春江金家村在創(chuàng)建工作中建立了定期走訪制度、就業(yè)困難人員幫扶制度、就業(yè)信息定期發(fā)布制度和未就業(yè)人員動態(tài)管理制度等,采取送崗上門、電話聯(lián)系、發(fā)布信息甚至帶人到單位面試等方式,幫助農(nóng)村勞動力尤其是“零就業(yè)”家庭和困難家庭的勞動力實現(xiàn)就業(yè)。該村將開發(fā)出來的農(nóng)村公益性崗位如村保潔員、養(yǎng)路工等優(yōu)先安排給困難家庭的勞動力和就業(yè)困難人員。同時積極聯(lián)系企業(yè),在村里開辦“無圍墻”工廠,承接企業(yè)來料加工類如做手工圍巾等,讓本村勞動力在家門口就有活干。
  通過近一年時間的努力,目前三個試點村的創(chuàng)建工作取得明顯成效,三個村的就業(yè)率均在99%以上,“零就業(yè)”家庭動態(tài)為零。

標簽:   就業(yè)  

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