0571-22931819
在今年開(kāi)展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，桐廬縣勞動(dòng)保障局圍繞“提能力、提效能、提形象”這一目標(biāo)，設(shè)計(jì)有效載體，實(shí)施干部職工“能力提升”工程，抓好干部職工隊(duì)伍能力建設(shè)。這項(xiàng)工程包括繼續(xù)堅(jiān)持中層干部上大課這一有效的學(xué)習(xí)制度，并進(jìn)行深化和完善，上課的內(nèi)容實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題和自已選題相結(jié)合。同時(shí)還在今年11月份舉辦了業(yè)務(wù)技能大比武活動(dòng)，按照計(jì)算機(jī)中級(jí)工的命題要求組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了一場(chǎng)計(jì)算機(jī)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技能大比武。該項(xiàng)比武活動(dòng)結(jié)束后，該局又開(kāi)設(shè)了首期職工“業(yè)務(wù)夜訓(xùn)班”，對(duì)近幾年新進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的20多名職工進(jìn)行勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這期培訓(xùn)共設(shè)十三節(jié)課，內(nèi)容涉及勞動(dòng)工資與工時(shí)制度、就業(yè)與失業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策等，上課的老師是該局業(yè)務(wù)科室和下屬單位的業(yè)務(wù)骨干。培訓(xùn)結(jié)束后，還將組織考試，考試不合格的學(xué)生須進(jìn)行補(bǔ)考。
通過(guò)開(kāi)設(shè)職工“業(yè)務(wù)夜訓(xùn)班”，上課的業(yè)務(wù)骨干為備好講課內(nèi)容，在授課的動(dòng)力和壓力下，對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)政策進(jìn)行了一次系統(tǒng)性的再梳理，使業(yè)務(wù)骨干的業(yè)務(wù)能力通過(guò)上課也得到了提高；而新進(jìn)的職工通過(guò)這樣一期全面而系統(tǒng)的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，不僅了解和掌握了自己所在崗位的業(yè)務(wù)政策，更是對(duì)全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)政策有了一個(gè)全面的了解，從而能更快地熟悉業(yè)務(wù)，提高工作效能。針對(duì)勞動(dòng)保障政策性強(qiáng)且政策經(jīng)常處于不斷完善之中，該局將職工“業(yè)務(wù)夜訓(xùn)班”作為職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)的一項(xiàng)主要方式，根據(jù)新政策的出臺(tái)適時(shí)開(kāi)班。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
