0571-22931819
標簽： 和諧勞動關(guān)系社會
建立和諧勞動關(guān)系推進和諧社會建設
2016-10-25 08:00:12
無憂保
發(fā)展和諧勞動關(guān)系，重點是要健全完善集體協(xié)商制度，為發(fā)展和諧勞動關(guān)系提供制度保障。杭州市政府制定頒布了全國第一部企業(yè)工資集體協(xié)商的地方性規(guī)章，通過企業(yè)工資集體協(xié)商這一渠道，合理確定職工工資水平，對維護職工經(jīng)濟權(quán)益，推進和諧創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和諧社會具有決定性的作用。今年8月，市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制對全市企業(yè)開展工資集體協(xié)商情況進行了專項檢查，從檢查情況看，各區(qū)縣（市）、各用人單位積極采取有效措施，認真貫徹實施《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商試行辦法》，切實推行工資集體協(xié)商，取得了一定的成效?！ ∽?005年市政府出臺《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商試行辦法》后，市勞動關(guān)系三方協(xié)商機制采取多種形式廣泛宣傳企業(yè)工資集體協(xié)商制度，工會積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商辦法，企業(yè)主充分認識工資集體協(xié)商的重要意義，工資集體協(xié)商指導員主動下企業(yè)指導工作，使企業(yè)職工工資分配管理和職工工資收入支付真正做到了集體協(xié)商，職工收入也隨著工資協(xié)商機制進一步得到增長。在這次全市工資集體協(xié)商專項檢查中，共抽查了36家企業(yè)，職工工資均通過工資集體協(xié)商機制有所增長，近年來職工增資幅度最低增長了4%，最高增長了24%，平均增資13%。杭州汽輪集團近三年人均增資萬元，人均年收入近7萬元。浙江新安江集團股份有限公司通過工資集體協(xié)商建立起企業(yè)的薪酬制度，對每個工作崗位的薪酬與職工代表反復協(xié)商達成一致，公司還專門給技術(shù)人員設立了每月100至700元不等的職稱津貼制度，享受范圍是工程師和技師以上的專業(yè)技術(shù)人員。杭州中亞機械有限公司計件制職工的基礎工資通過工資集體協(xié)商增長了100元，同時也對計件單價標準進行了協(xié)商?！ ≡诒敬螜z查中，各區(qū)、縣（市）建立工會的企業(yè)基本建立健全了工資集體協(xié)商制度。通過企業(yè)工資集體協(xié)商這一渠道，合理確定職工工資水平，對維護職工經(jīng)濟權(quán)益，推進和諧創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和諧社會起到?jīng)Q定性的作用。至今年9月份，全市共有8821家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，涉及職工81萬人，比2006年末新增162家企業(yè)，涉及職工1.3萬人。
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