0571-22931819
席處長(zhǎng)圍繞主題從三個(gè)方面進(jìn)行了政策解讀。一是《勞動(dòng)合同法》的立法背景和修改訂立過程；二是《勞動(dòng)合同法》中勞資雙方權(quán)利、義務(wù)的主要變化和調(diào)整；三是就新形勢(shì)下如何正確把握法規(guī)內(nèi)容，做好名勝區(qū)勞動(dòng)用工管理工作提出了意見和建議。席處長(zhǎng)還就《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后勞動(dòng)用工管理將會(huì)面臨的新情況和新變化進(jìn)行了重點(diǎn)剖析，對(duì)工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的操作要求和技巧作了解答，同時(shí)回答了同志們所提出的各類疑惑和問題。整個(gè)輔導(dǎo)講座重點(diǎn)突出，內(nèi)容豐富，大家普遍反映收獲頗豐。
培訓(xùn)結(jié)束后，名勝區(qū)人事局何倩蓉副局長(zhǎng)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就如何做好《勞動(dòng)合同法》宣傳和貫徹工作提出了三點(diǎn)意見：一要提高認(rèn)識(shí)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要以《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施為契機(jī)，認(rèn)真清理勞動(dòng)規(guī)章，抓緊理順用工關(guān)系，進(jìn)一步提高依法用工和科學(xué)用工的能力和水平。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各單位要按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、人事勞動(dòng)干部精通、干部群眾了解”的要求，結(jié)合實(shí)際，采取講座、培訓(xùn)等方式，認(rèn)真抓好各個(gè)層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作。三要加強(qiáng)督查。區(qū)（局）將在年前對(duì)各單位的勞動(dòng)用工管理工作進(jìn)行全面檢查，力爭(zhēng)在新法正式實(shí)施前督促落實(shí)各項(xiàng)整改措施，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，全面促進(jìn)西湖風(fēng)景名勝區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。
標(biāo)簽： 和諧勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同
