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杭州市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)來余杭區(qū)對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作進行調(diào)研(2005-11-03)

2016-10-25 08:00:12 無憂保
　　10月27日上午，杭州市勞動保障局副局長鄒午等一行來余杭區(qū)調(diào)研企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。余杭區(qū)勞動保障局副局長孫水泉匯報了余杭區(qū)勞動保障站（室）建設(shè)和企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作情況。
　　目前，余杭區(qū)53個社區(qū)都建立了勞動保障和社會救助室，都配備了電腦和打印機等硬件設(shè)施，共有專職人員77名，專職人員上崗前都經(jīng)過10天的專業(yè)知識培訓(xùn)。今年5月，在全區(qū)262個行政村設(shè)立了村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員，對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作將于本月底全面完成。全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理工作，進展順利，成效顯著，得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及社區(qū)的大力支持。截至目前，全區(qū)列入社會化管理的企業(yè)退休人員有25662人，已辦理檔案移交的有25548人，移交率達99.6%。各社區(qū)、街道勞保站和社會救助室都建立了企業(yè)退休人員檔案室，建立了社區(qū)退休人員活動室，組織企業(yè)退休人員開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛健身活動，在6月份的“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)民意調(diào)查”中，退休人員對社會化管理服務(wù)工作滿意率達到92.6%。隨后，副局長鄒午視察了東湖街道勞動保障管理站、梅堰社區(qū)勞動保障和社會救助室的具體工作。
　　鄒午副局長在聽取匯報和實地考察后，對余杭區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作給予了充分的肯定，并對今后工作提出了希望和要求，他說：“在站、室網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完成的基本上，進一步明確相關(guān)科室管理職能，進一步明確基層勞動保障工作人員的工作職能和工作目標，尤其是加強尤其城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)及退休人員社會化管理服務(wù)等工作，不斷完善考核評比制度，提高站、室工作人員的素質(zhì)。”（余杭　方秀苗）

標簽：   勞動保障局社會  

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