案情回放

劉某應(yīng)聘到某公司，雙方簽訂一份勞動(dòng)合同，期限為兩年，同時(shí)雙方又簽訂了一份《補(bǔ)充協(xié)議》。補(bǔ)充協(xié)議約定：劉某不讓公司給其繳納社保費(fèi)；劉某在離開該公司后，不能以任何理由要求公司給其補(bǔ)繳社保費(fèi)。劉某在該公司的合同到期后，公司告知?jiǎng)⒛巢辉倥c其續(xù)簽勞動(dòng)合同，劉某也同意離開公司，但提出公司應(yīng)補(bǔ)繳兩年社保費(fèi)，遭公司拒絕。劉某將公司告至勞動(dòng)仲裁部門，要求公司給其補(bǔ)繳社保費(fèi)。

在勞動(dòng)仲裁部門開庭審理時(shí)，公司出示了與劉某簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》，據(jù)此認(rèn)為，劉某自愿不讓公司給其繳納社保費(fèi)，協(xié)議是雙方自愿協(xié)商達(dá)成的，對(duì)雙方具有約束力，請(qǐng)求仲裁部門駁回劉某的仲裁請(qǐng)求。但仲裁部門認(rèn)定劉某與公司簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》無(wú)效，支持劉某的仲裁請(qǐng)求。

律師說(shuō)法

遼寧萬(wàn)嘉律師事務(wù)所專職律師指出，《勞動(dòng)法》第七十二條明確規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”因此，用人單位與職工簽訂的免繳社保費(fèi)的協(xié)議因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效。