記者從市人力資源和社會保障局獲悉，從5月1日開始，我市有多項社會保險政策予以調(diào)整實施。昨天，人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人對有關(guān)政策進(jìn)行了解讀。

　　基本養(yǎng)老保險用人單位繳費比例提高至14%

　　從5月1日起，全市基本養(yǎng)老保險用人單位的繳費比例統(tǒng)一由12%調(diào)整為14%。職工個人的繳費比例不變，仍為8%。

　　記者了解到，自2012年1月起，省政府有關(guān)文件要求養(yǎng)老保險的繳費比例統(tǒng)一調(diào)整至14%，但考慮到寧波企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能、進(jìn)行技改任務(wù)繁重等因素，推遲至今年5月1日實施。

　　需要提醒的是，省政府對城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例未作新的調(diào)整。城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為18%。其中有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險費全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險費，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。

　　外來務(wù)工人員轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系方便了

　　一直以來，部分外來務(wù)工人員擔(dān)心離開寧波后社會保險沒法轉(zhuǎn)移，這次調(diào)整解決了這個問題。

　　根據(jù)《寧波市外來務(wù)工人員社會保險暫行辦法》，外來務(wù)工人員離開本市行政區(qū)域流動就業(yè)時，將按規(guī)定參保繳費的養(yǎng)老保險關(guān)系補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，經(jīng)申請，由本人按企業(yè)參保繳費期間對應(yīng)的基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的8%補(bǔ)繳個人繳費部分后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　也就是說，當(dāng)外來務(wù)工人員需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，只要按本人參保對應(yīng)的上年社會平均工資的60%乘以個人繳費部分（8%）乘以參保的月份數(shù)就可以轉(zhuǎn)移。

　　舉個例子：小林分別在2009年5月至12月和2010年6月至11月在寧波參加工作，繳納了外來務(wù)工養(yǎng)老保險，現(xiàn)申請補(bǔ)繳轉(zhuǎn)移，那么他需補(bǔ)繳金額為：115.1（2009年度基數(shù)每月補(bǔ)繳金額）×8（月數(shù)）＋125.2（2010年度基數(shù)每月補(bǔ)繳金額）×6（月數(shù)）＝1672元，小林補(bǔ)繳這些錢后便可以轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系了。