央企收益充實社?？色@多贏

　　全國社?；?/a>理事會黨組書記戴相龍日前表示，我國人口老齡化高峰預(yù)測在30多年后，但要盡早應(yīng)對。通過劃撥國有資產(chǎn)擴大全國社會保障儲備基金，并實現(xiàn)保值增值，力爭到2020年底超過3萬億元。他建議，央企上繳中央資本收益的30%劃撥社?；?。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金為2.3萬億元，其中社?；鹂傤~約9000億元，補充養(yǎng)老金為5000億元，合在一起不足我國GDP的5%。然而人口老齡化趨勢卻日趨嚴(yán)峻，到“十二五”期末，我國人口總量將達(dá)到13.9億左右，到2030年人口老齡化高峰時期。這對未來的社保支出是一大壓力。

　　筆者認(rèn)為，化解我國未來將面臨的社會保障支出壓力，我們就需要未雨綢繆，積極拓寬社?；鹑谫Y渠道，穩(wěn)定和擴大社?；鸬氖杖搿?/p>

　　目前充實社保資金的途徑有三種路徑：一是提高個人或企業(yè)的繳費比例;二是增加財政投入;三是用國有企業(yè)資金彌補。但是目前由于我國居民收入占GDP比重較低，進一步提高個人繳費比例不太現(xiàn)實，而給社保基金增加財政投入的途徑就是增稅或者提高財政赤字，在“結(jié)構(gòu)性減稅”的大背景下又不合時宜。因此，在現(xiàn)實條件下，用央企紅利反哺民眾是一個可行的選擇。

　　筆者認(rèn)為，央企紅利應(yīng)取之于民，用之于民。將央企上繳中央資本收益的30%劃撥社保基金，能夠充實社保資金不足的問題，同時也能平衡社會矛盾。