關(guān)于“企退”與“公退”，退休制度長(zhǎng)期實(shí)行不合理的“雙軌制”系不爭(zhēng)事實(shí)。在最遲年底公布的收入改革方案中，是否涉及退休待遇“雙軌制”的改革方案?有關(guān)方面也當(dāng)向社會(huì)作出明確交代。只要國(guó)家發(fā)展勢(shì)頭和發(fā)展進(jìn)程雙雙得以持續(xù)，養(yǎng)老難題包括缺口的填平并非沒有可能。有關(guān)方面自我“減壓”的當(dāng)務(wù)之急是信息公開說真話、擺實(shí)情;而爭(zhēng)取民間“理解”的當(dāng)務(wù)之急，是如何邁出破除“雙軌制”的第一步。——東方早報(bào)

　　企業(yè)職工對(duì)養(yǎng)老金“雙軌制”腹誹已久、反響強(qiáng)烈。然而，民意的多寡，似乎并不能左右政策的走向。及早實(shí)行養(yǎng)老“并軌”，不僅僅事關(guān)社會(huì)公平與正義問題，而且還是一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問題。據(jù)報(bào)道，2012年全國(guó)公務(wù)員及參公管理單位工作人員總規(guī)模已接近一千萬，今后，公務(wù)員退休后所需要的養(yǎng)老金當(dāng)然是一個(gè)不菲的數(shù)目，屆時(shí)如何化解，恐怕無法回避。——珠江晚報(bào)

　　評(píng)論背景

　　“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占工資收入的28%，居全球最高水平之列，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位未納入社保體系，不用個(gè)人交一分錢，退休時(shí)養(yǎng)老金卻是前者的3倍。”清華大學(xué)公管學(xué)院就業(yè)與社會(huì)保障研究中心副主任劉廣君對(duì)《投資者報(bào)》表示，這種不公平成為目前人們反對(duì)延遲退休的主要原因。(《投資者報(bào)》)

　　深圳晚報(bào)評(píng)：所謂“公仆”，所謂“吃苦在前，享受在后”等等，越來越被人不齒。說一套做一套，這才是事實(shí)。歷史早已經(jīng)證明過的真理就是：掌權(quán)者及其集團(tuán)總是設(shè)計(jì)有利于自己的制度。說起“雙軌制”，其實(shí)豈止退休金而已。政策由誰來制定，這才是最根本的問題。只要人大代表依然由官員公務(wù)員為主要組成部分，百姓要求的公平就只能是水中之月。你們可以爭(zhēng)取，但是永遠(yuǎn)只能爭(zhēng)取，因?yàn)橛肋h(yuǎn)爭(zhēng)取不到。