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養(yǎng)老金高費率陷入兩難抉擇 五險費率達(dá)工資總額近四成

2016-11-01 08:00:12 無憂保


                                         

       不償舊債難降費率


      楊燕綏認(rèn)為,在勞動力市場供給下降,勞動力成本急劇上升的當(dāng)下,降低養(yǎng)老金費率成為降低企業(yè)成本的一個重要突破口,但一旦費率降低就面臨著基金的收支不平衡加劇,這成為一個兩難選擇。養(yǎng)老金高費率陷入兩難抉擇,五險費率達(dá)工資總額近四成。下面由金柚網(wǎng)小編為您介紹相關(guān)內(nèi)容。


      養(yǎng)老金必須保持高費率且難以下調(diào)的最重要的原因是政府沒有承擔(dān)轉(zhuǎn)制成本,而是通過制定高費率試圖最終由企業(yè)和職工來承擔(dān)。這導(dǎo)致在職一代既要通過代際轉(zhuǎn)移支付贍養(yǎng)已經(jīng)退休一代,同時又要為自己的將來做準(zhǔn)備。


      中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍認(rèn)為,直到今天,轉(zhuǎn)制成本有多少,到底由誰來承擔(dān)以及如何償還,在政策層面仍然沒有現(xiàn)成的答案?;攫B(yǎng)老保險制度歷史債務(wù)償還機(jī)制的缺失,導(dǎo)致現(xiàn)階段企業(yè)繳費率高,影響了企業(yè)的競爭能力。


      面對養(yǎng)老保險未來所面臨的收支不平衡,政府實際上只有兩條路可以選:一是劃撥國有資產(chǎn)補(bǔ)充社會保險基金;二是繼續(xù)靠財政的現(xiàn)金補(bǔ)貼。前者是“明補(bǔ)”,后者是“暗補(bǔ)”。從目前財政的收支情況和老齡化所引發(fā)的越來越大的收支缺口看,“暗補(bǔ)”這條路實際上是難以為繼了。


      財政部部長樓繼偉今年曾表示,在“劃撥部分國有資產(chǎn)補(bǔ)充社會保險基金”的基礎(chǔ)上才有條件適時降低社會保險的費率,如果沒有劃撥補(bǔ)缺口就沒有條件降低費率。


      有媒體報道稱,據(jù)1997年養(yǎng)老保險改革方案的設(shè)計者透露,當(dāng)年制定28%的費率,其中3%~5%為了解決“老人”未繳過社保費的缺口。如果劃撥國有股成功,資金缺口就可以填補(bǔ)起來,繳費率就可以下降3到5個百分點。


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