晉江海：我今年36歲，是從山東農(nóng)村老家來到北京打工的農(nóng)民工。去年8月，我與兩個老鄉(xiāng)被一家木器加工廠招為工人，分別作了油漆工和木工。今年6月，加工廠老板因客戶退貨扣我們每人300元工資。我們?nèi)フ宜碚?，結(jié)果被辭退了，還把5月和6月的工資扣著不給。后來我們專程跑了好幾趟到木器加工廠要工資，并要求給補繳社會保險，到現(xiàn)在老板只給了每人1000元，還差兩三千元工資未發(fā)，也沒給補社保費。聽說職工舉報用人單位不給繳社保，單位會受處罰，我們?nèi)齻€人就想去舉報，讓那個老板知道我們農(nóng)民工也不是好欺負的。請問：我們這樣做合法嗎？舉報后，木器加工廠要交多少罰金？

胡芳：用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險社會保險費。單位未依法為您繳納社會保險費的，建議您可以攜帶勞動合同、工資發(fā)放記錄等證明您與單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料，到單位所在地的勞動保障監(jiān)察部門或社會保險經(jīng)辦部門舉報，要求單位為您補繳社會保險費。

如果經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查核實，用人單位確實存在未按時足額繳納社會保險費情形的，依據(jù)《社會保險法》第八十六條的規(guī)定，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。