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今年以來，西湖區(qū)人社局緊緊圍繞建設(shè)“美麗幸福的首善之區(qū)”的目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入實(shí)施“就業(yè)促進(jìn)”行動(dòng)，不斷健全長效機(jī)制，切實(shí)優(yōu)化管理服務(wù)，大力助推“四類群體”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。截至7月底，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)19122人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)10585人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2595人，“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零。
一是重投入，優(yōu)化政策扶持“助推器”。近年來，為幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)，出臺(tái)了《西湖區(qū)社區(qū)公益性服務(wù)崗位管理實(shí)施細(xì)則》、《西湖區(qū)農(nóng)村公益性服務(wù)崗位管理實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)了區(qū)級(jí)補(bǔ)貼資金。為促進(jìn)高技能人才培養(yǎng)工作，在市級(jí)政策基礎(chǔ)上出臺(tái)了區(qū)級(jí)扶持政策，制定了《關(guān)于推進(jìn)西湖區(qū)“十二”期間高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《西湖區(qū)“十二五”期間高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，明確了工作目標(biāo)和操作流程。截至7月底，共發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)用工社保補(bǔ)助、自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)專項(xiàng)資金9237.7萬元。
二是優(yōu)管理，打造便捷高效“服務(wù)站”。區(qū)、鎮(zhèn)街、村社三級(jí)均建有“一站式”服務(wù)大廳，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，各鎮(zhèn)街、村社均配備了專職就業(yè)工作人員以及120名就業(yè)援助員，為“四類群體”提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。為進(jìn)一步深化“數(shù)字就業(yè)”服務(wù)模式，古蕩街道等推出了微信公共平臺(tái)“智慧就業(yè)”，通過微信發(fā)布20余個(gè)職業(yè)工種200多條崗位招聘信息，并推出技能培訓(xùn)、社會(huì)保障政策等菜單系統(tǒng)，這在基層社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)中尚屬首創(chuàng)。為減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，在古蕩、北山街道試點(diǎn)開展了創(chuàng)建充分就業(yè)工作電子化考核臺(tái)帳工作，試點(diǎn)成熟后將在全區(qū)推廣。
三是勤對(duì)接，搭建雙向溝通“連心橋”。充分利用市就業(yè)信息網(wǎng)、區(qū)人力社保網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)QQ群、失業(yè)人員服務(wù)QQ群和飛信群“兩網(wǎng)三群”，對(duì)接供求信息，為300余家用人單位發(fā)布用工信息3212條。積極借助街鎮(zhèn)“企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì)”等平臺(tái)，收集空崗信息12000余個(gè)，針對(duì)大學(xué)生、就業(yè)困難人員、外來務(wù)工人員的求職需求，積極開展就業(yè)招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示和大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)推薦15場，提供崗位9000余個(gè)。連續(xù)4年與淳安縣開展“實(shí)施一項(xiàng)招聘計(jì)劃、提供一批公益性崗位、建立一批淳安縣農(nóng)民工培訓(xùn)基地、開辟一條綠色通道、打造一個(gè)淳安籍農(nóng)民工服務(wù)中心”五方面合作，得到了市委王金財(cái)副書記的批示肯定，并作為“西湖淳安合作模式”在全市推廣。
四是強(qiáng)技能，增強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)“智力源”。與省就業(yè)訓(xùn)練中心、華智教育機(jī)構(gòu)、明珠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等12家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，建有主城區(qū)唯一的區(qū)級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心，堅(jiān)持以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、裝備制造業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，采取“分類辦班、整體推進(jìn)”模式，積極開展高技能人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)技能人才實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。4月份，聯(lián)合西湖風(fēng)景名勝區(qū)等4部門舉辦了“2014年龍井茶茶葉加工工職業(yè)技能競賽”，賽事規(guī)模、參賽人數(shù)等均創(chuàng)歷史新高，謝雙成副市長親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。截至7月底，全區(qū)組織技能培訓(xùn)2330人，高技能人才培訓(xùn)620人。
五是激活力，注入倍增效應(yīng)“新血液”。積極調(diào)動(dòng)“西湖區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)”各方力量，加大“一園多點(diǎn)”建設(shè)力度，充分發(fā)揮“浙大科技園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部”、“樂創(chuàng)匯”作用，營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍，提升創(chuàng)業(yè)層次，破解就業(yè)難題，涌現(xiàn)了泛城科技、樂港科技等一大批先進(jìn)典型。截至7月底，我區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)總數(shù)達(dá)1251家，帶動(dòng)就業(yè)5500余人，工作再次得到熊建平副省長、謝雙成副市長批示肯定，省人社廳劉國富副廳長、仉貽鴻副廳長專程來我區(qū)考察大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作情況。最近，我區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)做法已被省委辦公廳上報(bào)至中央辦公廳。
標(biāo)簽： 就業(yè)
