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為進(jìn)一步加強(qiáng)我局行政規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，提高行政規(guī)范性文件的質(zhì)量，今年以來，我局積極落實(shí)規(guī)范性文件備案審查工作要求，截止目前，共有7件本局?jǐn)M制的規(guī)范性報(bào)送市政府法制辦法律審查，14件本局草擬、市政府或市政府辦公廳發(fā)文的規(guī)范性文件進(jìn)行了備案審查。主要做法有：
一是建立機(jī)制。我局于今年年初修訂了《杭州市人力資源和社會保障局規(guī)范性文件管理實(shí)施辦法》，結(jié)合相關(guān)法規(guī)規(guī)定，修訂完善了本局規(guī)范性文件的制定公布、備案審查、監(jiān)督管理機(jī)制。
二是落實(shí)責(zé)任。我局規(guī)范性文件審查備案工作實(shí)行處室（單位）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，每個處室（單位）確定一名工作人員為第一責(zé)任人。同時(shí)，規(guī)定了規(guī)范性文件未按法定程序制定的，將依據(jù)本局《行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》、《依法行政工作評議考核辦法》等規(guī)定，由政策法規(guī)處將有關(guān)情況通報(bào)監(jiān)察室，依法追究處室（單位）負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員的行政責(zé)任。此外，我局還明確了擬文處室（單位）、局辦公室、局法規(guī)處的相應(yīng)職責(zé)。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)。為了提高我局規(guī)范性文件制定的水平和報(bào)送審查備案的意識，近期，我局還專門召開了規(guī)范性文件備案審查工作會議，局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各個處室、局屬單位的負(fù)責(zé)人參加了會議，學(xué)習(xí)了十八屆三中全會關(guān)于完善規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制的重要精神、研究討論了我局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件審查備案工作的通知》，并聆聽了相關(guān)專家的講課。
市人力社保局積極落實(shí)規(guī)范性文件備案審查工作
2016-11-05 08:00:11
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