蕭山區(qū)聞堰鎮(zhèn)堅(jiān)持把公益性崗位進(jìn)村作為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),通過(guò)統(tǒng)籌開發(fā),規(guī)范引導(dǎo),全面推進(jìn)該項(xiàng)惠民就業(yè)政策落實(shí)。
一是健全基礎(chǔ)臺(tái)帳,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。深入到戶,摸清各村就業(yè)困難群體基本情況,建立基礎(chǔ)臺(tái)帳。同時(shí),匯總各村保潔保綠、治安巡防、道路養(yǎng)護(hù)等工作安排及人員需求,實(shí)現(xiàn)崗位供給與崗位需求動(dòng)態(tài)管理。
二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。遵循“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則,對(duì)各行政村勞動(dòng)保障管理站工作人員進(jìn)行就業(yè)政策解讀、公益性崗位開發(fā)申報(bào)、簽協(xié)備案、社會(huì)保險(xiǎn)參保等業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。
三是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù)。依托勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),針對(duì)各行政村在開發(fā)崗位、安排人員、辦理手續(xù)過(guò)程中遇到的問題,實(shí)時(shí)與區(qū)人力社保部門取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理,強(qiáng)化各行政村勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)功能;同時(shí),及時(shí)向各行政村負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通公益性崗位進(jìn)展情況,最大程度的形成工作合力。
截至今年6月底,全鎮(zhèn)5個(gè)行政村共開發(fā)農(nóng)村治安巡防公益性崗位21個(gè),農(nóng)村保潔公益性崗位1個(gè),社區(qū)公益性崗位13個(gè),幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)15人,提前半年完成全年度公益性崗位進(jìn)村目標(biāo)任務(wù)。
標(biāo)簽: 公益性崗位