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標(biāo)簽： 項(xiàng)目項(xiàng)目申報
富陽市迎來人才項(xiàng)目申報熱潮
2016-11-05 08:00:11
無憂保
從3月份開始，富陽市人力社保局人才工作部門投入到緊張的各類人才項(xiàng)目申報工作之中，項(xiàng)目豐富，層次很高，既有職稱初定申報這類基礎(chǔ)性工作，也有省“151”、杭州市“131”等中青年人才培養(yǎng)人選選拔，還有省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、博士后工作站申報等高層次人才申報項(xiàng)目，重點(diǎn)項(xiàng)目累計達(dá)10余項(xiàng)之多。 一、著眼基礎(chǔ)，各類職稱考評徐徐拉開大幕 3月初，富陽市人才網(wǎng)發(fā)布了本年度第一批初級職稱初定申報通知，主要針對近幾年畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的大中專院校畢業(yè)生，預(yù)計全年開展三批，充分滿足專業(yè)技術(shù)人員評職需求；與此同時，一季度一次的研究生以上學(xué)歷初定中級工作也悄然而至，初定中級人員需具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，并從事專業(yè)工作達(dá)到一定年限，從而為高學(xué)歷人才評定中級職稱打開“綠色通道”；此外各類資格考試更是接踵而至，為新年人才工作的繁榮開了好頭。 二、放眼未來，中青年才俊梯隊(duì)選拔環(huán)環(huán)相扣 今年我省151人才工程第三層次、杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)人選選拔推薦工作也于近日開展。其中151第三層次培養(yǎng)人選主要從我市從事科技創(chuàng)新、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作人員傾斜，尤其重點(diǎn)推薦已入選杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃的第一、二層次培養(yǎng)人選；杭州市“131”中青年人才主要從全市生產(chǎn)、科研、教育、衛(wèi)生、文創(chuàng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中選拔，重點(diǎn)推薦已入選富陽市“135”優(yōu)秀中青年人才第一、二層次培養(yǎng)人選、博士后等優(yōu)秀青年領(lǐng)軍人才。接下來我市也將開展“135”人才選拔推薦工作，充實(shí)和儲備本地青年人才隊(duì)伍，與省、杭州市等各級中青年人才培養(yǎng)工程無縫對接。 三、突出重點(diǎn)，專家選拔和平臺申報重磅出擊 一是“國家特支計劃”和“百千萬人才工程”人選推薦，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才；二是省有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔，要求申報人員在自身行業(yè)領(lǐng)域有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，取得顯著社會效益，并為國內(nèi)同行所公認(rèn)，或是獲得省、部級科技進(jìn)步獎項(xiàng)的主要完成者；三是博士后項(xiàng)目申報，今年我市金固、富生兩家企業(yè)將向創(chuàng)建國家級博士后科研工作站發(fā)起沖擊，同時還有省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助申報和博士后科研成果征集工作，對其中的優(yōu)秀項(xiàng)目將予以獎勵；四是錢江特聘專家申報，申報對象為企業(yè)通過柔性引才引進(jìn)的外省專家教授，獲評后富陽市財政將給予每人每年10萬元的工作津貼。
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