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長慶街道加強(qiáng)就業(yè)援助員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行職業(yè)資格。堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”原則，開展政策培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)施“走訓(xùn)式”崗前培訓(xùn)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高就業(yè)援助員的政策水平和實(shí)踐能力。
長慶街道加強(qiáng)就業(yè)援助員加強(qiáng)信息技術(shù)，提高工作效能。推行電子化管理為主，傳統(tǒng)臺賬為輔的信息統(tǒng)計(jì)模式，大大提高了就業(yè)援助信息的匯總交流的效率。同時(shí)，定期組織就業(yè)援助員工作會議，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，分享經(jīng)驗(yàn)心得，互相取長補(bǔ)短，提升就業(yè)援助工作的成效。
長慶街道通過就業(yè)援助員加強(qiáng)勞動力基礎(chǔ)調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行市區(qū)勞動部門開展各類勞動力資源專項(xiàng)調(diào)查及就業(yè)援助專項(xiàng)活動。2009年以來相繼開展了“四類人群就業(yè)狀況調(diào)查”、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動”、“ 2009屆杭州市區(qū)生源高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查工作” 、“‘就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫您解決就業(yè)困難’”為主題的就業(yè)援助月活動”，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等重點(diǎn)工作提供了有力的支撐。
長慶街道通過就業(yè)援助員加強(qiáng)重點(diǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)。就業(yè)援助員積極上門、動態(tài)排摸，及時(shí)消滅“零就業(yè)家庭”情況，形成“困難家庭早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早解決”的工作模式。對有就業(yè)意向的困難人員堅(jiān)持實(shí)施“全程陪伴式”援助，配合區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)推薦等就業(yè)服務(wù)，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”100％動態(tài)解決。
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標(biāo)簽： 就業(yè)
