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標(biāo)簽： 勞動保障局
拱墅區(qū)勞動保障局三項力措破解就業(yè)難
2016-11-07 08:00:12
無憂保
一是定期召開座談會充實百家企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊伍。該局就業(yè)管理處進(jìn)一步充實百家企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊伍，不定期召開座談會，旨在加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和交流，全面動態(tài)掌握企事業(yè)單位用工需求情況，有針對性地為用人單位提供所需人才和勞動力。用工聯(lián)絡(luò)員需做好三方面工作：積極宣傳勞動保障法律法規(guī)；充分掌握并及時報送本單位空崗情況；協(xié)助區(qū)、街道、社區(qū)辦好各類勞動力招聘會工作。二是進(jìn)一步做好“大小結(jié)合”勞動力招聘會、專場招聘會、校內(nèi)招聘會。截至３月底共舉辦小型勞動力招聘會10場，進(jìn)場企業(yè)145家，提供崗位316個，報名人數(shù)2215人，達(dá)成初步意向787人。目前正在著手準(zhǔn)備與該區(qū)人事局在４月中旬合辦一場大型勞動力交流會。三是進(jìn)一步開發(fā)公益性服務(wù)性崗位。結(jié)合該局助老助殘服務(wù)站的新建項目，做好助老助殘服務(wù)崗位的開發(fā)、招聘、培訓(xùn)和管理。真正發(fā)揮“一崗解兩難”的便民惠明作用。截至３月底新增公益性服務(wù)性崗位工作人員149人，其中助老助殘服務(wù)員31名。
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