《辦法》規(guī)定,對(duì)參加市勞動(dòng)保障局組織的高技能人才政府補(bǔ)助培訓(xùn)項(xiàng)目的人員、獲得“杭州市首席技師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的優(yōu)秀高技能人才、高技能人才培養(yǎng)方面作出貢獻(xiàn)的我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含職業(yè)院校、技工學(xué)校、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校)或企業(yè)將進(jìn)行補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。具體包括:1.對(duì)參加政府計(jì)劃內(nèi)高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目的,按照培訓(xùn)鑒定總費(fèi)用的50%—80%進(jìn)行補(bǔ)助,一般最高不超過(guò)4000元/人。具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障局在年度高技能人才培訓(xùn)政府補(bǔ)助計(jì)劃中確定。2、對(duì)評(píng)選為“杭州市首席技師”的人員,一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。3.對(duì)按規(guī)定直接培養(yǎng)或輸送至相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高技能人才的我市企業(yè),每直接培養(yǎng)或輸送培養(yǎng)高級(jí)工1人,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)200元,每直接培養(yǎng)或輸送培養(yǎng)技師1人,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)400元,每直接培養(yǎng)或輸送培養(yǎng)高級(jí)技師1人,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)600元。4.對(duì)為我市培養(yǎng)高技能人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),每直接培養(yǎng)高級(jí)工1人,獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)100元;每直接培養(yǎng)技師1人,獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)200元,每直接培養(yǎng)高級(jí)技師1人,獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)300元。
標(biāo)簽: 技能