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提高就業(yè)困難人員就業(yè)質(zhì)量 加大企業(yè)用工政策扶持力度

2016-11-08 08:00:13 無憂保
  近日,為了貫徹落實(shí)《中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制的若干意見》(市委〔2009〕10號(hào))文件精神,鼓勵(lì)用人單位吸納持《杭州市就業(yè)援助證》人員(以下簡稱持證人員),提高持證人員的就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量,規(guī)范用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼使用,杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和杭州市財(cái)政局于2009年9月17日制定并下發(fā)了《用人單位吸納持〈杭州市就業(yè)援助證〉人員享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法》(杭勞社就[2009]255號(hào))文件,該管理辦法對(duì)用人單位吸納持《杭州市就業(yè)援助證》人員享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼做了明確的規(guī)定:從2009年7月1日起,凡是各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位(公益性崗位除外)等用人單位招用持證人員,辦理就業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月后的6個(gè)月內(nèi),均可就近向單位實(shí)際經(jīng)營所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障管理站提出(主城區(qū)外的省內(nèi)用人單位吸納持證人員就業(yè)的,可向任一持證人員的戶籍所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障管理站提出)申請享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元,其中距法定退休年齡(不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù))不足5年的人員每人每月800元的用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
  同時(shí),該管理辦法對(duì)享受期限以及其他事項(xiàng)也做了明確:如從2009年7月1日起,用人單位自為持證人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,但未辦理就業(yè)登記手續(xù)的用人單位應(yīng)在用工期限內(nèi)補(bǔ)辦該手續(xù);用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策不適用于持《杭州市就業(yè)援助證》的企業(yè)法定代表人(包括合伙企業(yè)負(fù)責(zé)人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶業(yè)主、民辦非企業(yè)單位負(fù)責(zé)人等);用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼自持證人員年齡達(dá)到距法定退休年齡不足5年的當(dāng)月起,用人單位按距法定退休年齡不足5年的人員標(biāo)準(zhǔn)享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)辦理就業(yè)登記時(shí)間晚于勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)間的情況,不予享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼;企業(yè)要辦理注銷的,必須在注銷前申請享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)注銷后,因主體消失,不再享受注銷前的扶持政策。

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